社會招聘，因為疫情時視頻面試的的，第一輪游筆試，進入面試后，自我介紹主要把自己介紹清楚，為什么想做這份工作。
自身優勢，就是在問你身上有什么優勢是可以和他們發出的崗位適配的，就是你能貢獻多少。
最近的熱點輿情、當下的時事熱點必須要知道。
為何選擇這份工作、為什么從上一份工作中離職，這個每個人的原因都不同。
能否接受輪班，看你個人咯。

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自我介紹、自身優勢、最近的熱點輿情、為何選擇這份工作、為什么從上一份工作中離職、能否接受輪班

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分兩輪，第一輪是群面，挨個自我介紹和對工作的看法，面試官根據介紹內容提問。然后分為兩組，談論一個辯題，一定要表現自己，不要站在外圍，然后兩組匯報談論結果，分析與對方的差異和優勢。會隨機選幾人回答問題。第一輪大概會篩選一大半的人。第二輪就是一對一面試了，不知道第二輪評判標準是啥，稀里糊涂進了二面，然后二面被刷了，相對來說是很專業的。

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簡單介紹自己，在剛剛的討論中你認為自己扮演了什么樣的角色，對于本組人員，選出你認為最好的三個人和最差的三個人，你認為你們這組的方案比對面的方案好在哪里，哪里有不足之處。

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顯示無領導小組討論，然后是HR單獨面，問的問題基本是都是簡歷相關的，過程相對于而言還比較輕松

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1、之前的工作你最大的體會是什么？
2、家鄉是那邊？
3、為什么要選擇這份工作？
總體感覺還是比較輕松的，只要提前準備，一般問題不是太大，無領導小組討論時要發表出自己的看法

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