茉莉傳媒 10人分享
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第一天在學校宣講會，進行海面環節，海面問的問題很少，主要根據簡歷問，第二天安排群面，也是在學校，無領導小組討論，人很多，大概有15、6個人，問題是某某公司是一家互聯網廣告公司，某某項目獲得了某某大賽的創意獎，獎金兩萬元，項目負責人有組長甲乙丙丁五人，組長是統領項目的人，對這個項目的方向把握的很好，起到了很重要的作用，甲是提出創意點子的人，乙是整合資源的人，獲得領導好評，丙是最終優化方案和做好展示加分的人，丁是干嘛的有點忘記了。又如何分發獎金？
面試官問的面試題：茉莉傳媒hr助理面試題
所有人輪流陳述，之后確定方案，最后陳述總結。我們小組好多個hr，都躍躍欲試，有一個提出來10000塊先平均分，另一萬按比例分，最終方案是組長大于甲大于大于丁等于丙
先在校院招聘，網上投遞簡歷，篩選后HR會給你打電話，在電話問一些你的基本情況，如求職情況，求職意愿，對公司的了解等，之后通過加微信通知你正式面試，因為疫情采用線上面試，安排時間后在騰訊會議上面試有5-6人，進行群面。線上有同學網絡連接問題，這很重要，保持自己的網絡環境良好。自己沒有被錄取，感受吸取經驗
面試官問的面試題：茉莉傳媒3g營銷員面試題
自我介紹。你為什么要選擇我們公司？你的競爭優勢是什么？對于一個公司或者崗位，你最看中哪三樣特點？大學生創業成功率高還是低，你是如何看的，為什么？每個人輪流回答，然后HR會看到簡歷后單獨問幾個同學問題。
去到先填一個表格，就是一些基本信息，在一個小會議室等了幾分鐘有個挺年輕的小姐姐過來面試。基本上就是針對簡歷提一些問題，回去兩三天給面試結果。
面試官問的面試題：茉莉傳媒人力資源面試題
從前同事身上學到什么東西？
偏向于哪一個方向的工作？為什么？
上一份工作的工作內容是什么？