通過同學內(nèi)推得到的面試機會，HR跟你確定面試時間之后，一輪你就需要準備一個全英文的面試，HR會發(fā)一些難度不大的單詞句子，你需要當場閱讀，聽你的口語，再簡單用中文問一些問題；二輪主要是HR給你一些難度不是很大的單詞句子聽你的口語，接著就會用中文問你一些問題，如果讀得沒問題了，你接受這份工作，就通過了

成都猿習信息科技有限公司少兒英語老師面試題

1、你是通過什么渠道知道我們公司
2、你覺得這份工作需要哪些能力來勝任
3、能否接受這份工作
4、你還有什么疑問嗎
5、家庭住址

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在boss上看到的，分為兩輪
第一輪，視頻面試，準備自我介紹，然后給出一張紙，從單詞到句子的內(nèi)容，讀一遍，考察發(fā)音等情況，通過后會有3天的考核，也就是第二輪，3天的考核每天的內(nèi)容都不一樣，也相當于培訓，每天會篩選掉一些人，最后留下來的就發(fā)offer，然后入職有7天的培訓，有極少數(shù)會被篩掉

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就問了個人的職業(yè)發(fā)展是如何，個人教育背景以及在大學學習的經(jīng)歷和實習的經(jīng)歷，，英文自我介紹，用英文介紹，

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HR先打電話詢問一些基本信息，然后說了一下應(yīng)聘職位的一些基本信息，告訴之后的面試流程，在電話中讀了幾句英文。視頻面試就是字自我介紹，讀了兩頁的英文題目

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自我介紹
為啥選擇這個職位
考察了一下英文的發(fā)音是否標準
整體感覺還挺簡單的，跟著HR給的流程走就可以了，主要看發(fā)音是否標準、想要這個工作的意愿是否強烈

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