一開始是在boss上，進行初步的溝通和面試的邀約，然后在騰訊會議上進行第一次面試，面試有兩位面試官共同進行。第一面結(jié)束后當天晚上就出結(jié)果，表示進入第二輪復試。

高途課堂人事培訓專員面試題

1、自己的校園經(jīng)歷，深挖每一段校園經(jīng)歷
2、自己的實習經(jīng)歷，對于每一個實習經(jīng)歷都進行了深入提問
3、對于線上教育的看法
4、對于企業(yè)內(nèi)培訓的認識
5、對于加班的看法
6、情景題

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第一次面試是hr電話溝通，第二次是一對一面試，然后經(jīng)過兩天的培訓，培訓過程中會有小測試，測試也會有淘汰，沒被淘汰的進行終面

高途課堂vip課程顧問面試題

自進行簡單的我介紹，跟你一起入職的小伙伴，你們一起工作了幾個月，你覺得你的業(yè)績能占到第幾名

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通過朋友內(nèi)推得到的工作，1v1視頻或者電話面試，面試過程很快，而且結(jié)果基本當天就出了 效率很好 非常棒

高途課堂課程顧問面試題

自我介紹
這次失敗你還會選擇教育行業(yè)么
為什么選擇教育行業(yè)
你的優(yōu)點和缺點
你最有意義的一段經(jīng)歷

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