兩輪面試
由于疫情,是電話面試,第一輪,是一個很親切的男面試官,問了學習的內容、知識領域。愿不愿意加班,能不能加班到11點,愿不愿意留在京東轉正。
第二輪是部門老大,一個很急的女面試官,據說就我一個人二面,問為什么要做產品,懂不懂金融,懂不懂財會知識。
如實回答一周后通知面試通過。
京東數科金融產品經理實習面試題
朋友介紹,直接將簡歷推給部門老大
問題回憶:
1. 產品經理和項目經理的區別
2. 愿不愿意加班,加班很嚴重
3. 想不想轉正留在京東,有沒有能力留下,為什么
4. 什么是好的產品?(粘性,需求。。。
5. 為什么想做產品,性格方面哪些可以成為優勢?
6. 崗位做金融產品,有沒有金融方面的經驗?了解財會報表嗎?
7. 產品經理的日常工作有哪些?
8. 過往經歷細摳。
一共兩輪面試 第一輪主要是問了一些個人情況 還問了一些投資有關的看法 第二輪問了很多金融專業的問題
面試官問的面試題:京東數科產品經理實習生面試題
私募基金和公募基金的區別
基金和股票分別適合什么人
公司wacc怎么算?financial report里需要有哪些東西
還問了一些技術操作有關的問題如怎么在Axure中實現交互等
首先是自我介紹,針對過往經歷進行提問,接著問了兩個專業問題(一個金融一個會計),最后給了一個行業進行簡單研究,三天后做pre。
面試官問的面試題:京東數科技術產品經理實習生面試題
過往經歷(熟悉簡歷的實習經歷、項目、報告等)
作pre時會對細節(數據來源、邏輯思路等)進行提問