我去面試的時候應該是分三輪（自我感覺是這樣），首先是給一張表，要你把家庭信息什么的寫的很全面，然后是一位小組長過來面試，面試大概20分鐘左右，主要是自我介紹，然后對公司的了解，對這份工作的了解，工作經驗，還有現階段能不能立刻到崗，對薪資的要求（我面試之后他通知我要二面，還告訴我一些不能說的點，感謝這位小哥）。然后是二面，是主管，她跟我聊了自己的職業規劃，愿不愿意承擔高壓高薪的工作，希望能達到什么樣的程度，還讓我問她關于工作的問題。到這里，就和我說讓我回去等通知，當然還有一個測試發到我郵箱，但是那個主管跟我說先不要做，我想這應該是通過她面試的人才要求去做的。

南京平安普惠公司風控專員面試題

1、談談你對我們公司的了解
2、介紹一下你自己
3、你覺得自己身上有什么優勢
4、你對職業有什么規劃嗎（大概是這個意思）
5、能不能承受高壓的工作
6、能不能接受加班
7、你希望從這份工作中獲得什么

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直接到公司的咨詢室里，其實就是辦公室旁邊的小房間，因為我應聘的是助理，所以是主任來應聘我，氣氛還是比較輕松的，首先自我介紹，根據我的專業是人力資源，所以問了一個有關這個領域的問題，然后問自己對銷售感不感興趣，我回答的不感興趣，就沒繼續這個話題了，然后問自己的職業規劃，最后面試官介紹公司和工作的一些信息。

南京平安普惠公司hr助理面試題

首先自我介紹，其次HR有關的一個小問題，問是否接受銷售（他們主要還是想找銷售人員），然后是自己的職業規劃，能不能長遠的干下去之類的，然后就沒什么了，HR助理很簡單

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過程簡單 沒有特別復雜問題，網上看見招聘信息聯系之后就直接過去面試，面試官會問一些基本的情況，主要判斷你是不是適合做銷售行業

南京平安普惠公司銷售總監面試題

首先是自我介紹，一般的面試開場，然后問一些期待的薪資待遇，和公司的工作時間能不能接受，主要還是通過表達看你性格是不是適合與人打交道，做銷售行業。

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