問題一:意向工作城市
從天津、北京、廣州、武漢、常州、鹽城、高郵、寧波、昆明等城市中，至多選擇三個
問題二:擅長的技術領域
根據(jù)所學專業(yè)及參與的項目經(jīng)驗，陳述自己擅長的技術領域

天津中汽研儲備電氣工程師面試題

”發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。”對于企業(yè)而言，如何做好人才的選留是永恒不變的話題。然而不同企業(yè)對“員工流動”這一現(xiàn)象的理解卻大相徑庭，部分企育、用業(yè)認為員工是企業(yè)的寶貴財富，不允許存在人才流失問題;部分企業(yè)認為員工的“辭舊迎新”有助于補充新鮮血液，提升組織活力，值得提倡。
請圍繞“如何看待員工流動”這一主題，展開聯(lián)想，進行即興演講要求:邏輯清晰，內容合理，語言流暢

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校園招聘，當天投遞，第二天發(fā)郵件要求第二天面試，第三天早上八點面試群面。面完兩天再去查看面試流程就顯示已經(jīng)掛了，懷疑是kpi面，就是為了湊夠這個人數(shù)讓我立刻進入面試的

天津中汽研控制算法工程師面試題

一面群面--如何看待人員流動對公司發(fā)展的影響？
你贊同人員流動是有害還是有益？為什么？按序號正序發(fā)言，最后逆序來評價他人的觀點，兩分鐘讀題，每人一分半敘述。

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群面，共8個學生參加面試，面試官提供一個問題，5min讀題思考，按照順序進行回答，每人1.5min，再按照反方向順序對其他同學的回答進行評價，每人1min

天津中汽研24提前批面試題

你怎么看待人員流動對于公司發(fā)展的影響？你贊同人員流動有益還是有害？為什么？可以辯證性的說明自己的理由

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