首先是HR打電話約面試時(shí)間，然后加了微信，給了一個(gè)牛客網(wǎng)的在線面試鏈接，進(jìn)入面試房間后先檢查攝像頭和麥克風(fēng)使用是否正常，然后就是面試官提問環(huán)節(jié)了，面試官問了很多相關(guān)問題，答不出來也會(huì)引導(dǎo)你。

超級簡歷產(chǎn)品測試員面試題

1.測試的基本方法有哪些？
2.測試的意義是什么？
3.測試需要在軟件開發(fā)的哪個(gè)環(huán)節(jié)開始？
4.給你一個(gè)登錄頁面，你要怎么進(jìn)行測試？
5.你有沒有什么想問的？

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一般要求北京現(xiàn)場面試，但是最后允許微信視頻面試。面試官是大美女，面試時(shí)間耗時(shí)40min。面試官每個(gè)回答都會(huì)做筆錄。

超級簡歷實(shí)習(xí)生面試題

（1）手機(jī)上有哪些APP
（2）針對筆試題一道一道問
（3）自我介紹
（4）簡歷問
（5）你的職業(yè)規(guī)劃是什么
（6）你為什么覺得這份崗位適合你
（7）你還有什么問題要問我的嗎

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先和一名UI設(shè)計(jì)師聊了很久，沒有什么有難度的問題，主要在聊項(xiàng)目，然后產(chǎn)品經(jīng)理來了水平很一般，對于基本互聯(lián)網(wǎng)知識理解的都很少，最后對于對他們產(chǎn)品提出的問題和疑惑竟然表現(xiàn)出了氣憤。

超級簡歷交互設(shè)計(jì)面試題

自我介紹 工作內(nèi)容 講一下項(xiàng)目 你們項(xiàng)目到底是干嘛的？什么什么功能是干嘛的？我們的產(chǎn)品如何如何 感覺很不好的一次面試

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