兩個面試官，一個技術主管，一個負責人。感覺像是HR+業務面，問了很多關于我這個人的問題，包括性格、做事方式、是個怎樣的人等。主要還是問的問題偏向業務，沒有業務基礎，有幾個問題沒有回答上來。我以為問的問題會偏向技術，所以重點復習技術去了。

廣州有車以后信息科技有限公司數據分析實習生面試題

1.你覺得你對你自己是一個高標準的人嗎？怎么體現？
2.在解決問題的過程中有沒有遇到過什么問題？是怎么解決的？
3.在之前的實習中是不是沒有用到MySQL？SQL的窗口函數有哪些？
4.后面的職業規劃有具體想過嗎？
5.數據分析對企業的價值能夠體現在什么方面呢？
作為數據分析師如何為企業產生更大的價值？

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自我探討失敗點：經驗少不予信任，我沒有展示強烈的求職意愿，行業認知不清晰。
一面：小姐姐
自我介紹已經從能力點出發，幾乎涵蓋了該講的。夸我看來你還是做了功課的。


二面：傳說中的上司（兇）
特別問我：你為什么不去金融行業。答了，估計他也不喜歡，也是抱有懷疑態度。

三面：部門老總（兇，審犯模樣）
看了我管理的群，還是懷疑我的能力，認為我不適合，我不靠譜，我不能達到他們的要求，覺得我沒有熟悉認知電商互聯網行業。問我高考成績，文理科，上班遠不遠，40分鐘他覺得遠。

說，你可以問我三個問題。
我就問了一些工作的問題，他好像還是不滿意——你是第一個這樣問我的實習生？？？

廣州有車以后信息科技有限公司社群運營實習生面試題

都在上面寫了，其他太久遠也忘了。總的來說有車以后用人還是很嚴謹的，你最好有相關的經驗，以及展現強大的熱情。

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筆試后出面
筆試題較為簡單，三個。主要問你對產品的體驗和思考。一般都很容易過。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
筆試結果兩三天后也會出來，總的來說，速度都會很快的。

廣州有車以后信息科技有限公司產品經理面試題

開放性問題，無領導小組討論。
4或6個人一小組，隊員所面崗位盡不相同。開放性問題隨機而定。我的題目就是。在大學附近開一家奶茶店，為提高營業額，你會怎么做?

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