我從3月8號開始陸續經歷了初面，二面和終面。面試過程很輕松，面試官都很隨和。可能每個城市猿輔導的面試形式不一樣，北京這邊二面和終面之間沒有培訓，就是面試官的1v1面試。每場面試時間都基本在15分鐘左右，問的問題也都比較基礎。初面就是問你一些基本問題，二面的時候就會開始強調加班和需要賣課的一些情況，問你是否可以接受賣課和與常規上下班時間不一樣的情況。我個人認為如果你接受賣課，接受會加班的情況，猿輔導是完全可以考慮的，猿輔導給的薪資是同行業里比較高的。

北京猿力未來科技有限公司用戶運營面試題

1、自我介紹
2、怎么看待線上教育
3、我看你簡歷上有銷售的經歷，請介紹你的一些銷售經歷
4、如何看待加班和續報
5、你如何在這份工作中取得成就感

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我的基本情況：三本應屆，大一CET-4裸考496，然后英語就一直丟了hhhhhhhh慚愧，唯一就是口音（美英！斑馬要求的美音喲）還將就吧，但是一聽就知道不是專業的，英語教育毫無經驗，好的，只是想讓大家知道，不用擔心學歷、專業、簡歷、經歷的問題！！！

還有，為什么選英語呢，因為朋友在語文告訴我英語和思維比較吃香嘻嘻，我面試前問hr如果英語沒過可不可以轉語文她說可以的。具我的了解語文和思維和英語的差別是要寫教案和直播教學，也要發語音+拍視頻+打電話，教案…我頭很暈，所以英語吧。

初面

（hr說只要不是發音太差她基本都過的～）內容：微信視頻面試，拍單詞教學視頻+讀單詞、句子、文章（很簡單）。因為我是掃的朋友內推碼【真心建議大家內推投遞！！！效率高，簡歷直接過，可私我發你內推碼】，投簡歷第二天早上10點過接到hr電話約時間，我約在下午4：30hhhhh想留充分時間準備（特別是我們這種英語水平普普通通的），然后加hr微信，發給你崗位介紹文件+教學小視頻題目（有發參考視頻），視頻需要在約定面試時間前發給hr所以大家收到題目就可以去拍了！你可以把參考視頻里的話寫下來，大致模版有了，再根據題目做一點改動或者加你的創意，教具你可以寫單詞卡畫畫借用實物都ok。錄視頻大家用無他相機，設置里面關掉鏡面和水印，開前置錄，你如果沒時間背不下來就悄悄照著讀，眼睛還是多盯鏡頭+最好設計個問題互動！+笑、親切、輔助肢體動作。其實這些都不會特別嚴格，還是主要看大家的發音和親和力的。到時間hr打視頻給你，先點評你的視頻，然后給你一張圖你讀單詞、句子、文章段落給她聽。通過后hr就給你約崗前3天培訓時間，給了我兩個時間段，我選了第二天就開始的。大家不用緊張，就靜下心來參加3天培訓，你要相信自己有個聰明的頭腦，會過的！你如果緊張，效率比較低，可以先想好后三天吃什么，省時就好，準備好電腦、紙、筆，其他事情都先放一放，怕干擾就不要刷手機啦。

三天培訓課程表


三天的培訓下午有演練（老師提出你的問題，讓你更好的考核）+考核（你今天是否通過）環節，下午5:00-6:00交筆記和心得，并告知你是否通過。

培訓第一天

1. 今天考核的就是2段50秒以內的針對小朋友跟讀錄音的語音點評+和初面形式一樣的口音測試題，以微信群發語音的方式，不要猶豫，說好了就發，看好時間哦。下午語音輔導教學會發給你英文模版并給你講清楚一個點評包含的要素，在老師上課演示的時候你可以錄屏+寫稿子了，演練和考核前都有預留給你準備時間，我們英語一般的人只要寫稿子，準備好，就不怕！今天通過的重點就是你的發音基本ok（美音），語音點評流程要素正確：【問好肯定5-10s+點評互動15-10s（指出錯誤，拆讀正確，發音要領）+結束語】，不確定的單詞準備的時候查好讀音，我們英語丟了那么久，越簡單越容易被忽略。

2. 交筆記和心得（每天下午因為有考核你怕來不及記筆記可以用我的記得改動哈！！不要大家都是一樣的哈哈哈，自己就在紙上寫最有利于考核的東西，1、2天蠻輕松，第3天有點緊迫，個人感覺老師不會仔細看的）

3. 作業：拍給小朋友的自我介紹視頻（有兩個模版視頻，你自己想不出來就照著視頻把稿子寫下來稍作改動，只是想讓大家先熟悉拍視頻）+照著畫3個單詞的教具卡（第二天考核用），有精力你就去查查這三個單詞的讀音、拆音和教學視頻。

培訓第二天

1. 今天的考核就是拍攝昨晚3個單詞的教學視頻3-5min，發微信群。下午老師示范規范流程的時候，你就錄屏！！！講其他與考核無關的東西的時候你也可以錄屏培訓完了看，這個時候你就根據錄屏把稿子寫好，開始背，你在上課的時候和準備的時候有大量時間背，我記憶里超差我都把稿子背下來了，練環節演老師提出的問題在考核環節避免掉，【流程要素正確+發音基本準確+手部動作表情親切眼睛看攝像頭！所以要背熟】就OK啦。（英語很好交流自如還有教學經驗的朋友一、二天培訓當我沒說嗚嗚嗚）

2. 筆記心得

3. 任務：發給你3個文件有關明天上午的開班典禮演練+下午的續報考核（70%的工作內容），有精力就熟讀，可以簡單構思下；我是復習了第一天上午講的s1-s5的課程體系介紹，你可以寫在一張紙上也耽擱不了什么時間，我最后的考核就用到了。

培訓第三天

小tips：記憶里不好效率低的朋友，三個文件可以截圖放電腦桌面或者手機相冊或者打印，今天你主要在紙上寫好考核需要的重點要素，筆記可以用我的或者你們找的別人發的hhhhh，還是稍作改動哈

1. 今天的考核就是下午的續報溝通，老師給你打電話。坐標成都！！看別人說第三天下午有演練+考核，但是我只有續報溝通的考核。上午開班典禮講解+你自己以兩個hr為客戶操作一遍（大多數朋友微信用的賊溜哈，昨晚發的文件有完整步驟），這個是上午的環節，應該算作演練不計入考核吧。下午教學情溝通+教務規則（以簡明清晰的方式記錄在一張紙上）+續報溝通，培訓師講解的時候你完全有時間寫一個溝通流程模版（稿子），考核續報溝通你既然走到這一步，你就認可了自己有銷售溝通能力。考核題目：一個雙周班上課背景，兩個學習報告2選1，考核題目出后有15min準備時間，你仔細分析錄音，找出小孩子特點和這個家長的需求點，猜對面家長的回答走向，寫一個簡明清晰的流程稿【開場禮儀10s-學情溝通 不超2min引出-續報溝通，重點是清晰介紹優惠，可能涉及所續年課的課程體系（s幾）內容、目的】。因為老師根據順序打電話，排后面的同學更有時間豐富你的流程稿，前面的也不要緊張早面早過早結束噻。

2. 筆記心得

3. 6點左右出結果，面試你的hr確定你的入職時間，第二天不是周末應該都會發offer給你咯，結束！

北京猿力未來科技有限公司英語輔導老師面試題

初面
掃的朋友的內推碼（網上一找一大堆），省掉了電話面試直接做了面經的題就好了。
崗前培訓3天
1.培訓第一天口語和語音輔導考核。2.培訓第二天教學小視頻考核。3.培訓第三天續報溝通考核。

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在招聘網站上看到的招聘信息，投了簡歷通過之后面試，因為當時我不在濟南，HR給安排了線上面試，通過微信視頻電話進行面試，單面

北京猿力未來科技有限公司輔導班主任面試題

有沒有考教師編的打算？為什么不選擇當公立學校教師而選擇來教育機構？線上教育的優勢？家長不選擇我們的課程可能是因為什么原因？

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