通過找工作的APP得到招聘信息，投了簡歷，先是人事面試，后面是校長面試，面試過程很簡單，喜歡小孩子就可以。已經錄取，但已離職，薪資特別低，主管可以隨意扣除薪水，培訓期間，要背的內容非常多，付出和薪水不成正比，領導層都是女的，畫大餅能力特別厲害，洗腦能力也很強，慎重！

卡巴機器人咨詢師面試題

介紹以下自己
喜歡小孩子嗎？
其他可以隨便說說，表明自己喜歡教育這份工作就可以
如果你應聘指導師，她們會勸說你轉咨詢師，說咨詢師薪資高，晉升體系好，自己要有判斷，咨詢師非常累的！

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一共分為兩面也是HR和校區校長，一面主要聊一下整體的一個就業意向以及一些自身的能力類的了解，二面主要看對于這個工作內容的認可程度以及每天所要處理的具體事項。

卡巴機器人教員面試題

基本上以教育觀念以及之前的工作經歷為主去討論，以及會問到雖然是教員崗但是會有銷售性質介意不介意等

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先自我介紹，問了些基本情況什么的，然后讓試講。中間換了個人，貌似是第一個hr不確定吧，換了一個更成熟的，問了些關于樂高的了解。我對樂高不是很了解，如實說了，所以就沒拿到offer

卡巴機器人樂高老師面試題

介紹了些入職會有培訓，但培訓壓力會比較大，問是否能接受
對于樂高有多少了解，之前有沒有接觸過樂高
為什么要來北京（那時剛到北京）

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