我是6月初的時候面試的，是通過同學介紹來的，然后HR給我發了一個一面的測試題，主要是一些數學題目，大部分都能在網上找到答案，做完了之后，然后就是二面了，二面就是從兩個題目里面選一道題，然后錄一個視頻，用郵件的形式發給HR，三面也是一道題目，也是錄視頻然后發給HR。四面就是終面了，會有另外一個HR來一對一地跟你視頻面試。

火花思維武漢輔導老師面試題

第二輪
1. 徒有勇氣更可悲/徒有智慧更可悲

2. 選秀活動對青少年的成長利大于弊/弊大于利

請錄制一個小視頻，在2小時之內用郵件回復給我們（別忘了備注你的名字），視頻內容包括 你的自我介紹 + 任選一道題 表述出你自己的觀點，視頻時長3分鐘內，但需保持正面拍攝，請保持衣著得體，整潔大方。

第三輪
請聽題：武漢市人口1100萬，請試推測出武漢市內線下培訓機構的教師有多少人？



這道題信息很少，對吧？但它是開卷題呀～然而重要的是寫出自己的解題思路。在很少的信息中尋找解決問題的方法，是不是很像我們的人生？請將答案和分析用郵件形式提交~

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初面是群面，每個人發一份題目。主要考察普通話和表現力，普通話考察主要是輪流讀一段字詞和一小段文章，要非常注意n/l,h/f，前鼻后鼻音的區分，不然很容易被刷。最后表現力考察就是作為老師給4-6歲左右的兒童做自我介紹，要有親和力，小孩子能接受，情緒飽滿，看起來陽光積極就差不多了。

火花思維武漢數學思維教師崗面試題

初面群面基本不問太多問題，主要看普通話標不標準，還有和小孩子能不能相處好。初面通過之后是三天培訓，8:00-15:30，第一天主要是分小組，選出組長，制定隊名和口號。然后做游戲，互相打招呼、自我介紹、小情境表演、做平板支撐等，前一天培訓的老師也會提醒盡量穿褲子等方便活動的，還有功底測，基本是小學奧數題難度。第二天有兩個小時的數獨測試，以小組形式拿分，然后鴨子步之類的游戲。前兩天培訓結束都會布置作業，任務比較重，還要寫日記感受，基本都會弄到十一點。第三天終審決定去留，終審是試講，通過率不是很高，一定要好好準備。

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1.通過校園招聘獲得面試機會。
2.校園招聘會的當天學校組織了一場群面，由于有事沒去，所以我是第二天去公司與HR一對一面試。
3.先自我介紹，然后相關經歷，問與小孩子相處需要注意什么，小孩子聽不懂怎么解決粗心怎么解決，除了有耐心，一遍一遍的講你還采取哪些
4.初試通過后，進行了兩天培訓，然后在成員和老師面前試講。
5.它會注重普通話，普通話不行的化，通過之后還會有培訓。

火花思維武漢數學思維老師面試題

1.對火花有什么了解。在面試之前你得去了解一下火花。
2.怎么看待這份工作。內心需要認可這份工作，然后覺得這份工作不錯。
3.有什么職業規劃。對教育這個行業感興趣，覺得老師這個職位挺好的，以后向往管理層方面發展。
4.薪水要求。如實說，不要太高
5.相關經歷。

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