首先是筆試，考察的是一些基本的邏輯常識。接著是HR面試，主要是詢問你的一些工作經(jīng)歷，以及介紹一下公司的工作環(huán)境以及基本的情況。接著是專業(yè)面，考核你的一些基本能力，關(guān)鍵是看你是否足夠細(xì)心，是否有責(zé)任感？

上海遠(yuǎn)播教育科技有限公司英語助教面試題

1.你的英語水平怎么樣？獲得哪些證書？
2.如果學(xué)生家長不滿意的你的工作，你將該怎么調(diào)整你的工作？
3.如果各個(gè)部門協(xié)同工作的時(shí)候出現(xiàn)了問題，你怎么處理？

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經(jīng)朋友介紹，通過招生顧問以及總經(jīng)理兩輪面試，單面-群面
問題主要針對個(gè)人招生經(jīng)驗(yàn)和工作履歷以及對未來的職業(yè)規(guī)劃

上海遠(yuǎn)播教育科技有限公司招生老師面試題

對未來1年3年5年的職業(yè)規(guī)劃
對崗位的個(gè)人理解以及職位所要求的必備素質(zhì)的理解
具體薪資和福利要求
面試者十分專業(yè)，職業(yè)態(tài)度高

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做一張筆試題目然后面試
面試主要聊聊自己對產(chǎn)品有什么看法
看了帶去的作品 然后了解一下公司

上海遠(yuǎn)播教育科技有限公司產(chǎn)品助理面試題

做一張筆試題目然后面試
面試主要聊聊自己對產(chǎn)品有什么看法
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