先是HR面試，詢問離職原因，玩過的游戲以及對游戲的理解
之后開發(fā)和項目負責人會進行二面

北京蓋婭互娛手機游戲測試工程師面試題

主要詢問對游戲的理解，針對簡歷上的經(jīng)驗提問，列舉一個玩過的手游，分析它的優(yōu)缺點，開發(fā)還會問測試過程中出現(xiàn)的bug怎么解決處理以及接口相關的內容

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昨天晚上突然收到了面試的郵件，有點猶豫要不要去，因為一來不是很理想，二來后天還有一個比較重要的面試沒準備好。最后橫了橫心，決定還是去吧，就當練手了。
提前半小時到了之后，發(fā)現(xiàn)到場的都是男生，全是我們學校的，而且還都是研究生，最后1點場沒有湊齊10個人，8個人就群面了。

北京蓋婭互娛系統(tǒng)策劃面試題

辯論的題目是，一個一線城市的不達標的小學，應不應該取消它的辦學資格，取消和不取消分別分成兩隊，然后最后問了一下，你覺得你們組表現(xiàn)如何，誰應該晉級，表現(xiàn)過于低調的人你怎么看

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辦公地點在綠地中心，那個位置能看到望京SOHO大樓。公司在11層。雖然電話上確認無筆試，HR還是把UE引擎測試題拿了過來。工資開得比較低，不會達到預期薪資。

北京蓋婭互娛UE開發(fā)面試題

寫完筆試，面試官基本不會問專業(yè)方面的問題。只是了解你的過去。比如在原公司你的工作范疇，會按照你的描述，問你工作中的一些問題。

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