面試過程還蠻輕松簡單的,設計主管問了一些基本的產品開發流程和一些設計的技巧,以及材料性質的問題,很容易
面試官問的面試題:華米結構工程師面試題
塑膠件的設計方式和模具概念
金屬件的設計方式和模具概念
玻璃的設計方式和模具概念
以及結構和堆疊的區別
想要做哪些方向的就結構工程師
先是主管電話面試,主要問了過往的工作經歷和項目內容,后是hr面試,hr有兩個人一起年前,問了對測試的一些個人想法
面試官問的面試題:華米測試面試題
測試使用的工具,測試的項目情況,測試的內容,個人發展方向,喜歡的運動,婚育情況,個人對軟件測試的了解,工作流程,對加班的看法等等
一共三輪面試:
第一輪:HR電話面試,問了些之前的工作相關,還有離職原因,還有下一份工作預期,能否加班等。
第二輪:技術面試,組長面試,主要是談些嵌入式技術問題與之前做過的項目相關問題。
第三輪:技術部長面試,簡單聊了些項目與技術問題等等。
華米高級嵌入式軟件工程師面試題
1.之前的工作為什么選擇跳槽?
2.薪資待遇預期?
3.做過的項目問題?
4.最自信的項目有哪些?詳細描述。
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
(共9條) 華天科技
(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 中石化勝利石油工程公司
(共5條) 鈺真信息技術有限公司