技術(shù)主管面試主要問在學(xué)校學(xué)的課程 針對(duì)技術(shù)像我就問了比較多的c++基礎(chǔ)知識(shí) 然后問了一些基礎(chǔ)的算法和優(yōu)化 二面主要是hr問薪資問題 這方面我一定不會(huì)全程被拿捏 希望小伙伴努努力爭取

華人運(yùn)通嵌入式linux軟件工程師面試題

c++
多肽 進(jìn)程間通信方式 進(jìn)程和線程的區(qū)別
多肽的實(shí)現(xiàn)方式
算法
單路快排 雙路快排
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
平衡二叉樹 紅黑樹

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參加的是校園招聘 先是投了簡歷 然后收到了筆試題目 筆試就是一些性格測(cè)試的題目 然后沒過兩天hr 就打電話來約面試 整體效率蠻高 一面是單面

華人運(yùn)通營銷管培生面試題

因?yàn)槭莌r 面所以沒有涉及太多的專業(yè)知識(shí)的問題
1.自我介紹
2.對(duì)新能源汽車行業(yè)的看法
3.為什么喜歡營銷
4.對(duì)崗位的了解
5.最近了解到的營銷事件
6.職業(yè)規(guī)劃
7.反問

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問題很多我是本科和研究生都是985的，雖然是末流，但是在長沙簡歷這關(guān)基本不會(huì)被刷。面試的是大通的暑期實(shí)習(xí)，從做完測(cè)評(píng)之后，到之后的1對(duì)1HR面試，之后的技術(shù)面，面試官都很不錯(cuò)，只不過技術(shù)面的時(shí)候給我感覺他們公司現(xiàn)在很缺人。

華人運(yùn)通SQE面試題

我是本科和研究生都是985的，雖然是末流，但是在長沙簡歷這關(guān)基本不會(huì)被刷。面試的是大通的暑期實(shí)習(xí)，從做完測(cè)評(píng)之后，到之后的1對(duì)1HR面試，之后的技術(shù)面，面試官都很不錯(cuò)，只不過技術(shù)面的時(shí)候給我感覺他們公司現(xiàn)在很缺人。

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