2022年1月4日看到北醒在招聘嵌入式軟件工程師，在BOSS直聘和獵聘上分別投遞了簡歷；HR1.5號就開始聯系我，我以為是招聘的HR招聘緊張，所以效率這么高，后來發現基本上整個流程1周就能結束。面試輪次基本上是4輪：技術同事和技術leader一起面、研發總監面、CEO面【后來才知道這個是CEO】、HR面基本上到這通過的話，就HR進行談薪資了。技術關注的項目經驗，做的產品的性能，偏應用層的問題，會問1-2道算法題目。最后成功入職了。整體感受非常的高效，面試官比較坦誠，問的問題實際一些，更看重解決問題的思路和能力，不會拋一些華而不實為難人的問題。

北醒光子科技有限公司嵌入式產品開發工程師面試題

技術問題：
1、ZYNQ7000系列的開發經驗
2、modbus，can，485等接口相關的問題
3、驅動和應用開發相關的問題
人力面：
1、過往的經歷，尤其會問獲獎和評優的經歷
2、遇到的挫折，可能在考察應對挫折的勇氣吧
3、以往薪資待遇和本次期望
4、夢想和堅守的價值觀

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整體的面試流程非常高效，投遞簡歷不到半天就收到了人力的面試邀約電話，一共經歷了三輪面試，面試形式采取的是線上的形式。一面面試官更加集中的是技術層面，主要詢問了一下過往的項目經歷以及擅長的技術領域；二面面試官，我特意在百度上查了一下，應該是北醒的CTO ，很有禮貌，文質彬彬的，技術經驗非常的豐富，他這邊面試更側重技術+綜合素質+學習能力的綜合維度；三面面試官是北醒的CEO ，整個人看起來非常的謙和，平易近人，溝通時間很短，大概15分鐘，更加側重考量個人的工作亮點。

北醒光子科技有限公司高級技術支持工程師面試題

過往經手的項目有哪些？
請闡述一下您對激光雷達產品的認知和了解？
每一段工作履歷的離職原因分別是什么？
您對自己未來的職業規劃是什么？

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當時我是在boss上投遞的簡歷，一開始是有人力加我微信，協調我和面試官的時間，在群里直接溝通，比較方便快捷。而且以我方便的時間為主，讓我感覺很受到重視。經歷了幾輪面試，先是部門面然后是人力面。北醒在激光雷達領域屬于評價不錯的公司了，我是當天的最后一個面試的，跟面試官聊得時間比較長，面試官人很好，進去坐下后讓我先休息會，然后竟然給我倒了杯水，瞬間受寵若驚。

北醒光子科技有限公司erp測試工程師面試題

我面試的測試工程師，先讓我簡單進行了自我介紹，然后就開始聊了項目中的一些問題，做了哪些工作，然后根據我的回答進行延展性的提問，中間閑聊了一些面試官所在組正在做的項目中和這些知識點相關的東西，最后就是做兩道題，看一下我的知識儲備量然后就是談談企業現在的發展和部門的發展。

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