先簡單電話面試，約定視頻面試時(shí)間。視頻面試過程中，面試官還給我科普了一波數(shù)據(jù)管理，所以結(jié)果直接涼涼

百濟(jì)erp數(shù)據(jù)管理員面試題

自我介紹，對公司有什么了解？對崗位的了解，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和臨床監(jiān)查員相關(guān)，為什么不做臨床監(jiān)查員，還有沒有什么問題問我？

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只面了msl manager氛圍比較好問題不是很難 問一些領(lǐng)域內(nèi)最新進(jìn)展 做過的項(xiàng)目 對msl的理解等等，最后還一起交流了一下對職位發(fā)現(xiàn)的看法，沒有很有挑戰(zhàn)的問題。

百濟(jì)Msl面試題

1.背景介紹，個(gè)人專業(yè) 職業(yè)背景
2.對職位理解 msl的工作內(nèi)容了解與否
3.最新的產(chǎn)品試驗(yàn)進(jìn)展 問的比較淺顯 能基本答上來就行
4.自己做過的項(xiàng)目 挑了一個(gè)具體問
5.對以后職業(yè)發(fā)展的理解 這個(gè)是互相交流 沒有問的很深

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1.對于CRA工作職責(zé)的理解
2.你認(rèn)為你自己為什么適合做CRA
3.你的性格是怎樣的
4.對于職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

百濟(jì)CRA面試題

1.對于CRA工作職責(zé)的理解
2.你認(rèn)為你自己為什么適合做CRA
3.你的性格是怎樣的
4.對于職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

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