一面的時候是給人事小姐姐,只會問一些家常的問題,很容易過。二面的時候是由分公司的經理面試的,會問一些專業的問題,比如通信的三大要素是什么
面試官問的面試題:天元瑞信通信技術有限公司通信技術員面試題
會問你掛沒掛過科,還會針對簡歷上的經歷問你問題,問你有什么難忘的事情,能不能吃苦耐勞,回不回加班啥的
面試官先介紹他們公司的基本情況,然后詢問我有沒有問題,就簡單問了一點簡歷上的東西,沒有提問專業知識。
面試官問的面試題:天元瑞信通信技術有限公司.net開發工程師面試題
你有什么想了解公司的問題?
能接受加班嗎?
能接受出差嗎?
能不能吃苦?
會畫CAD制圖嗎?
然后就問一些簡歷上的東西,主要看你能不能留在公司工作,面試很簡單。
在網上投遞簡歷一天后收到面試邀請,去了問的問題主要是關于能不能穩定在公司待下去,這個崗位主要是做通信設計這方面的
面試官問的面試題:天元瑞信通信技術有限公司助理通信工程師面試題
1.上份工作是做什么的,因為之前沒有從事通信行業,所以對穩定性有一定要求
2.為什么離職,這個問題也是對個人一個評價
3.對加班的看法
4.對這個崗位的了解
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