面試是HR和經理一起視頻面試
先做自我介紹
然后HR關于經歷進行提問
之后是經理進行專業提問，問的還是比較細的，需要基礎比較扎實
最后是hr問我有什么問題，薪水是事后直接定薪告知的，沒法談，可以問晉升路徑之類的

深圳康泰生物制品股份有限公司實驗員面試題

SDS-PAGE凝膠電泳的原理，SDS，過硫酸銨，temed的作用
如何鑒定蛋白質，至少說出三種，描述實驗過程，結果
ELISA的原理
PCR的原理及過程
根據我簡歷信息，詢問畢業設計試驗思路及細節

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HR與兩位采購一起面試，其中一位是總監，一位是采購。主要問了學業背景，工作內容等等。整體沒什么難度，輕松應答。

深圳康泰生物制品股份有限公司采購面試題

你之前為什么要在碩士生階段跨專業？
請說下你在前一家公司的所學所用？
上家公司這么優秀，你為什么要離開？
你對于職業方向以及行業的選擇是怎樣的？

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面試一共兩輪，先是內審經理面試，其次是人力資源主管面試。內審經理主要詢問上一份工作經歷以及項目經歷，之后會給幾份資料看，說出你的思路，實際上就是銷售循環的穿行測試。人事部主要是談一下薪酬情況，以及年齡，學校，婚否。

深圳康泰生物制品股份有限公司內審主管面試題

1、自我介紹
2、參加過什么項目，在項目中主要擔任的職責。
3、對內審、外審的理解。
4、自己的情況。
5、對公司的了解
6、對崗位的了解，你認為你能對公司創造什么價值。

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