hr經(jīng)理和項(xiàng)目管理部門經(jīng)理面試,當(dāng)天總經(jīng)理也在公司,于是一起面試。主要是項(xiàng)目管理部門提問一些問題,檢查反應(yīng)能力,以及一些基礎(chǔ)的技術(shù)知識,感覺基本懂而且誠實(shí)就ok,偶爾冒出一個小玩笑,逗的大家都開心,就過了
面試官問的面試題:廣州惠僑計(jì)算機(jī)科技有限公司軟件實(shí)施工程師面試題
用過什么語言開發(fā)工具?數(shù)據(jù)庫基本的操作懂嗎?項(xiàng)目管理知道是干什么的嗎?如果對方客戶刁難你應(yīng)該怎么辦?
面試分了HR面試,跟經(jīng)理面試。兩個不同職位的人面試內(nèi)容不同,HR注重你的人生規(guī)劃,教育背景,思想覺悟。經(jīng)理注重你的專業(yè)技能,適合公司哪個部門,哪個崗位。
面試官問的面試題:廣州惠僑計(jì)算機(jī)科技有限公司項(xiàng)目實(shí)施工程師面試題
第一個,你是否有女朋友,能否適應(yīng)出差工作,如果工作跟你相處女朋友發(fā)生沖突,你會怎么處理。第二個,你能SQL熟悉程度,在校學(xué)的哪些技能,有哪些自己的作品
HR在前程無憂上找到我的簡歷,覺得很合適,就叫我去面試。花了兩個小時(shí)去到那里,用10分鐘做了一份測試題,主要是IQ測試,桑不起!然后HR一對一面試,15分鐘結(jié)束。
面試官問的面試題:廣州惠僑計(jì)算機(jī)科技有限公司商務(wù)助理面試題
1. 首先自我介紹。
2. 談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
3. 辭職原因。
4. 想在什么樣的公司工作,對未來工作有什么看法。
5. 談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。
(注:一面結(jié)束,叫我回等消息,說三天內(nèi)會有答復(fù),結(jié)果都沒消息。第四天本人親自打電話過詢問結(jié)果,HR支支吾吾不好意思說出原因!反正就是掛了!)
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