中國民生銀行 2418人分享
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首先網申，統一筆試：題目有公務員行測，英語短文廣告或對話形式，3大模塊性格測試，超級多，筆試時間2小時。
一面Ai面試，7個問題：
二面視頻面試，3個面試官
說一下面試題之外的感受，說好的時間，結果讓我在視頻會議中等了快40分鐘，等了20多分鐘，我給HR打電話，以為面試取消了，或者設備問題。結果那邊語氣很不耐煩，這才遲了20分鐘，你再耐心等待下。已經有了不想面試的心了，但是想想自己前期做了那么多，怎么招也得堅持到最后，不能半途而費
開始面試也沒任何表示。直接自我介紹之類，不過我覺得自己不適合銀行的營銷，拉貸款，民生的狼性文化，實在不敢恭維，這是作為第二志愿填的。
中國民生銀行國內市場營銷面試題
一面Ai面試，7個問題：
1 自我介紹
2 面臨的最具有挑戰性的事情以及收貨
3 舉例說明在工作中遇到的不講理的人，你是如何解決的
4 作為項目負責人，你是如何完成項目的
5 獨立完成一次項目的經驗
6 如果你在工作中處于落后狀態，你是怎么做的
7 如何保證自己和他人信守承諾
二面
視頻面試 3個面試官
1 自我介紹
2 對營銷崗位的認識
3 傾向于對銀行營銷系統的哪一個崗位，如何理解
4 為什么選澤天津這邊的民生銀行
第二個第三個面試官直接說我沒問題了，感覺很想結束下一個，但是第一個人禮貌性的問了我還有什么問題，我說您對這個崗位的期待是什么。然后反問我，你認為是怎么樣子的，我說完之后，他把我其中的部分內容重復了一些，敷衍較多吧
根據通知的時間到達指定地點去參加面試，主要是無領導小組討論加對抗式辯論賽，題目是銀行要服務細化還是用戶深耕。
面試官問的面試題：中國民生銀行國內市場營銷面試題
沒有拿到offer的有那些？為什么沒拿到offer？浦發銀行和建設銀行有面試過嗎？如果同時有浦發銀行和建設銀行發offer你去哪一家？
民生杭州場，兩輪面試，一面無領導，二面二對一半結構化單面。無領導12人一組，單面一分鐘自我介紹，抽題回答，題目比較靈活，可能是對加班的看法，客戶投訴怎么辦之類的，然后就簡歷提問。無領導感覺自己表現不錯，但是單面面試官認為我沒有營銷相關的實習經歷。
面試官問的面試題：中國民生銀行市場營銷面試題
問的是銀行刷臉取款技術的隱患與解決措施。題目比較靈活，可能是對加班的看法，客戶投訴怎么辦之類的，然后就簡歷提問。
第一輪是小組面試10個人，每人先是1分鐘的自我介紹
然后圍繞一個話題分別提出自己的觀點和想法
第二輪是多對一半結構化面試
民生銀行市場營銷崗面試題
問了我很多人力相關的專業問題，和我所應聘的崗位無關
比如人力最擅長的板塊，人力資源的三架馬車
問我怎么彌補自己的短板
還有自己的優點和缺點都是什么