群面:case是主題樂園,需要圍繞所給的成本和幾個(gè)可持續(xù)發(fā)展的問題來討論如何為主題樂園提高利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)盈利。本人的組員都十分積極,大家都有很好的輸出,但不知道為什么最后是七進(jìn)五par面。復(fù)盤時(shí)大家認(rèn)為,因?yàn)榇蠹沂诸^上的資料是有重復(fù)的,所以如果在輪到自己發(fā)言前已經(jīng)有組員闡述過自己的資料時(shí)可以有所提及,表示在某某某的表述上再作補(bǔ)充。這一點(diǎn)我們認(rèn)為可以體現(xiàn)出自己有在認(rèn)真聽別人的發(fā)言,同時(shí)也有自己的思考。
面試官問的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
par面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷作提問,問的比較細(xì),本人之前有過事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,因此一直被par詢問當(dāng)時(shí)在事務(wù)所曾經(jīng)做過的工作。還問了對(duì)審計(jì)工作的看法,是否愿意出差,然后因?yàn)閜ar是專門做房地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì),因此也問了關(guān)于對(duì)地產(chǎn)審計(jì)的想法。
通過校園招聘方式,獲得的面試邀請(qǐng)。首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的話題是提供一個(gè)幾頁紙的英文case形式,大家首先花費(fèi)幾分鐘的時(shí)間進(jìn)行閱讀,閱讀完畢之后,進(jìn)行計(jì)提討論,將討論結(jié)果以presentation的方式進(jìn)行呈現(xiàn)。群面結(jié)束之后,回家等待后續(xù)面試同志,大概一個(gè)禮拜左右的時(shí)間,二面就是合伙人面試
面試官問的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
合伙人面試是我跟合伙人的1v1面試,合伙人首先會(huì)要求你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
其次會(huì)跟你討論一下是否考過CPA,考過了幾門。
3. 詢問之前在實(shí)習(xí)中,如何通過數(shù)字發(fā)現(xiàn)問題,比較分析差異
4.最后是有什么問題想要詢問合伙人
首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,自我介紹可以用中文,case是全英的,5分鐘的案例介紹,10分鐘的案例閱讀時(shí)間,40分鐘的組內(nèi)討論(中文),最后選一個(gè)成員進(jìn)行pre(中文)。
群面之后馬上會(huì)公布群面結(jié)果,通過的人進(jìn)入par面。
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
par面首先是進(jìn)行自我介紹,中文。然后針對(duì)基簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷進(jìn)行詢問。問到了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及在校參加活動(dòng)和比賽的情況。還有詢問了對(duì)審計(jì)的看法,是否能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力,還有就是3why。
簽到,群面商業(yè)case給幾十分鐘小組討論,選代表發(fā)言,對(duì)于case又提了兩個(gè)小問題,可以主動(dòng)發(fā)言
面試官問的面試題:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
自我介紹,選擇該公司的原因,自身優(yōu)勢(shì)在哪里,針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問,職業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃,為什么德勤 為什么審計(jì)
(共901條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共23條) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共30條) 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共5條) 濟(jì)南大學(xué)
(共6條) 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司
(共4條) 阜豐集團(tuán)
(共4條) 中國(guó)建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院