首先在網(wǎng)上投遞了電子簡歷到公司，然后公司的HR打電話來了解了下自己的情況(可以稱作電話面試)，之后通知來公司面試。第一次面試分為兩輪，第一輪是英語面試，按照要求寫一篇簡短的英文文章，之后用英語自我介紹，并口頭翻譯面試官所提供的英文資料。第二輪是技術面試，面試官是我的Team Leader，詢問了一些java開發(fā)技術的問題，不過都比較簡單，基礎，之后問了下自己的職業(yè)規(guī)劃。整個過程相對輕松，沒有太大的壓力。第二次面試在一個月后，面試官是公司的部門經(jīng)理，這一次面試很簡單，沒有復雜的流程，就是跟這位部門經(jīng)理談話，讓自己了解一些工作中的事。第二天HR打來電話說面試通過。

新電信息科技（成都）有限公司J2ee application consultant面試題

Java的一些基礎知識，開發(fā)經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是全英文筆試，然后是一對一面試，然后會問你一些問題，給你打分，過兩天輝告訴你結果

蘇州新電信息科技senior consultant面試題

電商購物車功能如何拿取，如何進行數(shù)據(jù)交接
java的三大特性
java的集合類
抽象類和接口的不同

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.筆試，一張卷子，英文筆試題，選擇題居多，有IQ題，最后一道作文題

2.技術面試，跟teamleader或者PM聊天，英文最好，中文也可以，會詢問你的工資意向

3.如果通過，HR電話咨詢你所需要申請的工資是多少，你可以報一個數(shù)字，HR會用這個數(shù)字向總部申請

新電信息科技（成都）有限公司consultant.application面試題

隨便聊聊，一般會出點sql的題?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>