電話面試，比較簡單，當(dāng)時(shí)我還沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所及主要就問了我在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)歷，然后就是問我能什么時(shí)候到崗，大概結(jié)束后一個(gè)小時(shí)就收到offer郵件了。

上海證券行研實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹
說說你在學(xué)校的這個(gè)項(xiàng)目中具體做了什么？
何時(shí)到崗？
有什么問題想問的？

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12月初投遞簡歷，需要回答一些自己過往經(jīng)歷和能力的小問題。
12月末進(jìn)行筆試，包括行測、專業(yè)知識(shí)、性格測試三部分。專業(yè)知識(shí)里面又有選擇題、簡單題和綜合題，總體來說難度不是非常高。
1月中旬進(jìn)行群面。一下午安排了三場暑期實(shí)習(xí)的面試，每場同時(shí)會(huì)有兩組進(jìn)行，每組大約12-14人左右，競爭很激烈。流程為：每人進(jìn)行1min自我介紹；5min讀題；每人闡述1min自己的觀點(diǎn)，先想好的就先回答；20min自由討論，所有人商定出一個(gè)統(tǒng)一結(jié)果，派一位代表進(jìn)行3min闡述；面試官會(huì)再挑選兩三位發(fā)言較少的同學(xué)單獨(dú)提問。感覺同場面試的同學(xué)都非常優(yōu)秀。

上海證券交易所暑期實(shí)習(xí)生面試題

群面的問題為，對(duì)當(dāng)前金融科技發(fā)展過程中存在的幾個(gè)問題進(jìn)行重要性排序，并且提出可能的解決措施。

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面試形式:5人一組進(jìn)入同一個(gè)面試間視頻面試，面試官指定5個(gè)人的答題順序，他每提一道問題，大家依次作答（原則上依次作答，其實(shí)可以搶先說，也可以在大家說完一輪后找機(jī)會(huì)后稍作補(bǔ)充)

上海證券交易所會(huì)計(jì)暑期實(shí)習(xí)面試題

1.30s自我介紹
2.證監(jiān)會(huì)準(zhǔn)備出臺(tái)政策將商譽(yù)改成攤銷法，對(duì)哪個(gè)行業(yè)影響大（相比之前計(jì)減值的方法)
3.用兩句話講清中介機(jī)構(gòu)在資本市場的定位
4.上交所的加班強(qiáng)度和券商差不多，但是薪資遠(yuǎn)不及它們，對(duì)此你如何看待?

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