武理材料研究生，本科雙非，9月基本上都是半導體廠家，新芯是武漢的三家之一（長存，楚興），在新芯官網的校園招聘上投遞的簡歷，崗位是工藝工程師。
兩次面試，一面二面一天進行，去了之后直接交表，排隊，去了一下洗手間就直接叫到我了，一面的面試官都比較和藹，主要問一些你對半導體的了解有多少，因為并不是科班出身，面試之前極短時間粗學半導體物理和半導體制造工藝，將半導體芯片的基本制造流程講了一遍，面試官問了為什么選擇武漢（山西人），武漢的別的半導體廠有沒有選，為什么選擇新芯等等，有關項目的問題不多，二面問到的有關項目問題比較多，且對半導體相關的知識要求也會高一些，面試官的整體狀態是壓力面試，旁邊人也都普遍這樣反應的，要做好被拷打的準備。

武漢新芯集成電路制造有限公司cnc工藝工程師面試題

一定要穿著得體，衣帽端正
一面：（和藹）
離家遠，為何選擇武漢
有沒有投別的半導體廠家，為什么選擇新芯?
對半導體的了解，簡單講解一下流程
對加班，倒班怎么看
二面：（嚴肅）
具體跟簡歷有關，我的問題如下：
你的橫向項目是以怎樣一個流程或者方式去進行的
你的本科擔任過的職位和研究生擔任過的職位，都是負責什么的
我說我自己學習過半導體的相關知識，面試官說你們學的都很淺顯（這個我當時愣了一下，笑臉陪了）
你的課題能不能量產，能用到哪里，優點是什么

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首先，地點在酒店
然后，一面和二面同一天舉行，而且間隔大約二十分鐘，一面幾乎不問崗位相關問題，但是二面關注崗位的匹配度。

武漢新芯集成電路制造有限公司cmf工藝工程師面試題

一面：首先是簡單的自我介紹，隨后是你研究生期間做過的課題，簡要介紹一下，然后介紹一下自己的優點和缺點。

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先是HR簡單溝通，然后是經理視頻面試。面試時間安排在晚上。了解了過往的工作經驗，問了之前的公司是如何管理供應商的，怎么樣進行采購預測和庫存管理。經理很nice，還以為有希望的。結果并沒有。

武漢新芯集成電路制造有限公司采購面試題

自我介紹過往的背景和工作經驗。之前的公司是如何管理供應商？怎么樣進行采購預測和庫存管理？為什么要采購外包？討論了很多的細節問題。

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