自我介紹后，面試官就開始提問：

1、在五年的時間內，你的職業規劃？

2、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？

3、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

回答完后，面試官問我還有問題要問的嗎，我就問了下該職位的大概薪水以及工作地點就結束了

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如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？

能否適應經常出差?

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由于是內部推薦，首先和總經理面試，談了一些我的工作經驗，接著就和項目經理面試，問了一些技術的問題。最后和總經理再談，基本上敲定了，最后再問了薪水要求。

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技術，薪水要求。?

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位置在東環廣場，辦公環境不怎么樣，公司很小。

其中一個經理模樣的出來面試，沒有人力資源接待，好像只有部門助理。

介紹了一下自己的經歷。

然后那個經理把你之前的工作一頓批，然后說你們如何如何差。

然后開始扯別的。

最后來句你不適合這個職位，你不應該從上一家辭職。

讓人火大，過了幾天又通知你復試，結果去了號稱那人病了不在，就他媽的不會通知一聲啊，讓我白跑一次。

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你干過什么

對產品了解程度

怎么做好產品?

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