全程只問了十多分鐘,主要涉及簡歷+tech。英文自我介紹,1.做過的科創板IPO項目介紹一下?如何估值?科創板招股書的技術業務章節側重點和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業?就整個項目組包括ed一起提問,當時只有vp在現場,其他人都在線上
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICCsummer intern面試題
各部分的相對估值,dcf的核心假設。會問一些會計及報表知識,很關注估值的假設、三張表的勾稽等。1.做過的科創板IPO項目介紹一下?如何估值?科創板招股書的技術業務章節側重點和其他版塊有什么不同?2.介紹幾種估值方法?PS一般用作那些企業?
面試主要有三輪,第一論是研究員面,應該就是帶教,第二輪也是研究員面,換了個同組其他的研究員,第三輪是hr那邊面試
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICC行業研究實習生面試題
前兩輪面試過程比較類似,首先就是自我介紹,然后針對簡歷中的經歷提問,最后就是問了一些關于財務的問題;hr面更簡單一些,但可能hr以前是做財務的所以也有問財務問題,需要準備一下。
行為面常規,技術面偏財會,商譽減值,凈利潤如何調整為經營性現金流量,各種財務指標的計算方法,DCF的做法等,業務問得非常細包括穿行測試,流水核查,參與過項目的企業業務、營收情況
面試官問的面試題:中國國際金融有限公司CICC日常實習面試題
談下行研實習中對行業的理解,關于ipo上市的了解,債券發行過程中有關歷史沿革和監管方面的要求;股權轉讓中需要注意的法規和程序