第一輪是小組面試10個人,每人先是1分鐘的自我介紹
然后圍繞一個話題分別提出自己的觀點和想法
第二輪是多對一半結構化面試
民生銀行市場營銷崗面試題
問了我很多人力相關的專業(yè)問題,和我所應聘的崗位無關
比如人力最擅長的板塊,人力資源的三架馬車
問我怎么彌補自己的短板
還有自己的優(yōu)點和缺點都是什么
三個候選者三個考官,郵件提示結構化面試,實際上是半結構化面試,自我介紹,和問一些基本問題,整體過程不難,針對簡歷提問。
面試官問的面試題:民生銀行市場營銷面試題
1.自我介紹(不限時)
2.為什么選擇銀行業(yè)
3.為什么選擇這個崗位
1.自我介紹(不限時)
2.為什么選擇銀行業(yè)
3.為什么選擇這個崗位
四對四,依次提問,每個人10分鐘,問一些工作經(jīng)驗,和具體的一些細節(jié),我覺得回答還是簡明扼要,切中要點!
面試官問的面試題:民生銀行市場營銷面試題
自我介紹,怎么開展工作,之前工作的一些具體細節(jié)。遇到特殊問題應該怎么辦。你有什么優(yōu)勢和劣勢等等。
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