中國人民財產保險股份有限公司 1624人分享
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通過校園招聘先行進行實習，待后期畢業證發放后，由公司進行面試申請，面試是1 VS 5，先進行1-2分鐘的自我介紹，之后面試官會根據簡歷內容進行提問，問題不難，基本是根據實習經歷進行提問，提問后會問是否接受調劑到其他城市，回答的愿意，基本是由主要的面試官進行提問，面試結束后會由面試官進行打分。
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自我介紹后問了關于實習期相關的工作情況，后續結合實習崗位的相關內容進行提問；還會問一些保險相關的專業知識。最后問了是否接受調劑到其他城市。
在學校招聘會上投遞了簡歷，大約過了一個多月才有郵件和短信通知線上筆試，要求線上確認是否參加筆試。一面采用線上面試，一個組都在騰訊會議里等，到順序了就會邀請進入，就先自我介紹，然后問一些常規問題。二面到公司線下面試，由于排在中午，還去食堂吃了個午飯，在等候室等，依次按名單去面試，然后根據簡歷提了兩個小問題，問了你對于理賠有哪些了解。
面試官問的面試題：PICC 中國人保事故理賠員面試題
1.你對于理賠有什么了解，簡單談一下。
2.你的專業是建筑學，為什么選擇投遞我們？
3.你有什么特長嗎？
通過校園招聘得到的機會，有筆試、一輪面試、二輪面試。筆試是線上筆試，主要考的是一些行策選擇題、還參雜英語、保險以及心理測試題。筆試通過后進行一輪面試，主要是群面，問了很多的問題，包括自我介紹（3分鐘）、與保險相關的一些題目、你對公司的了解、如果讓你去推銷險種，你怎么去跟人溝通等問題。同樣的也會讓你問很多問題，比如：薪水、實習待遇等。目前通過了前兩輪，還有一次二面。
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1、自我介紹（學習、工作經驗、性格等方面3分鐘）
2、你對本公司的了解（哪些渠道）
3、你對本崗位的認識
4、如果讓你去推銷險種，你怎么去跟人溝通
4個面試官。問題，在你經歷中，能夠察覺他人的需求，并幫助其他人實現高產的例子，事務所、實習過程中，你遇到過什么困難嗎？你如何解決的?
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?談一談你對保險行業有什么了解？
(1)功能和作用：
(2)產品類型：人身保險（人壽保險：壽險、年金、萬能、投連；；健康保險：重大疾病、醫療；；人身意外傷害保險）、財產保險：財產損失、責任、信用保證保險。
比較嚴格，幾位領導一起面試，壓力面主要還是看你在各種情況下的一個反應態度，沒有太多設計專業知識的考察，臨場反應居多
面試官問的面試題：中國人保.net面試題
需要你做一份蛋炒飯，你的步驟會如何安排，或者說，在某某情況下，需要安排一場接待會，那你的一個具體章程。
感覺還比較可以，不會很嚴格。福利也不錯。一個銷售經理面試的不到三十分鐘面試完。自我介紹之后，然后就講工資待遇提成。還有橫向發展每年兩次晉升機會。
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自我介紹，然后問個人發展方向。行業認同，然后會解釋工資提成方面比較明細。還有抗壓能力。每個月第一周雙休。其他單休。加班看個人能力。每個月有時長要求跟業績提成掛鉤。