面試走的內部招聘，先進性自我介紹，然后問了下應聘的崗位待遇，和你的期望待遇及其他問題，面試過程很詳細，但是不要忘了問，以后說清楚到手是多少，轉正是多少，試用期是多少，一定要問清楚，否則以后會把你講好的待遇減去五險一金的，你就傻眼了。

山東營特建設項目管理有限公司專員面試題

問的是有沒有電腦，我們這里不配置電腦面試走的內部招聘，先進性自我介紹，然后問了下應聘的崗位待遇，和你的期望待遇及其他問題，面試過程很詳細，但是不要忘了問，以后說清楚到手是多少，轉正是多少，試用期是多少，一定要問清楚，否則以后會把你講好的待遇減去五險一金的，你就傻眼了。

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首先電話面試會問你一些基本問題，然后大約三四天就會發(fā)視頻面試邀請，和你了解一下你的工作意愿，工作內容，薪資待遇等等

山東營特建設項目管理有限公司項目工程師面試題

1.你能接受在濟南工作嗎
2.你了解我們這個公司和你的工作嗎
3.關于薪資待遇方面你還有什么想問的嗎

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校招去面試的，三人給你面試，問了你一些簡單的學校經歷，還有實習經歷，都做了什么，對性別沒歧視。還算容易

山東營特建設項目管理有限公司工程部資料員面試題

實習的時候都干了什么，有什么收獲，愿不愿意去工地，家里是哪里的，具體什么情況，其他的沒問。。。

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