第一輪HR面試溝通意向，第二輪直接主管面試，第三輪和幾個部門領導交流，最后和HR溝通入職時間和薪資

中國汽車技術研究中心測試工程師面試題

主管一對一面談，讓自我介紹隨便說了很久，針對提到學習經歷，做過的項目，實習經歷談到的點和細節(jié)深入發(fā)問。后面和部門領導就是問為什么加入公司，預期的工作內容等。

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應屆生網申請，郵件電話回復通知。
1 筆試，無論是測試員還是程序員都需要進行專業(yè)筆試，測試員回答軟件測試相關內容，程序員回答java內容。
2 面試，集中在參與項目，個人能力中。
由于專業(yè)學的太雜，java或者c的編程都比較初步，電子通信工程去做程序員還是需要下苦功夫練習的。所以到最后時候，經理還是決定讓我離去。水平不足確實需要再接再厲。

中國汽車技術研究中心·數(shù)據(jù)資源中心測試員，程序員面試題

筆試環(huán)節(jié)在測試員中，測試環(huán)境，測試方法，從黑盒測試到灰盒測試，測試流程，簡易設計ATM機測試流程，比較專業(yè)。程序員集中在javaJSP的應用，一些面向對象的設計問題。
面試兩輪，均涉及到本人的校園學習，參與的實習項目，由于專業(yè)確實不對口，準備確實不夠充分，難度對于計算機專業(yè)的一般，但是對于電子通信工程就略顯困難。

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筆試，主要是測試理論，數(shù)據(jù)庫的題目，之后是面試，2個人面試我一個人，就簡歷進行發(fā)問，項目情況，薪資，家庭，為什么到天津

中國汽車技術研究中心軟件測試工程師面試題

就簡歷提問，家庭情況，薪資，為何到天津，現(xiàn)在公司的主要職責，工作技能，工作方法，

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