因為是本地企業，所以是直接在學校開了宣講會，去的人不算特別多，大概一個教室不到。先是地區總的宣講和介紹，之后讓提交了簡歷的同學上臺自我介紹，然后就是hr一對一面試，都很溫柔耐心，基本上問的不是很死板，比如說為什么不去投本專業適配的崗位而是投銷售崗，為什么想來南方路機之類。

福建南方路機國內銷售精英面試題

對于銷售的理解；為什么想來南方路機；對南方路機的印象；畢業后是否考慮留在泉州，或者其他想去的城市；有沒有想過做銷售其實會有很多困難。

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專業領導專業知識一般不大知道，所以沒問什么，但人力面試流程手續都齊全，還是比較規范的。

福建南方路機工程師面試題

遇上的領導基本上沒問專業的問題，只是問家里的情況。工作了后發現是領導專業不夠，所以來說基本上不部專業的事，就瞎聊家里的狀況而已。

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歪打正著投了簡歷，就收到了面試通知，面試那天先是人事部進行面試，然后部門經理過來面試，問了以前一些工作經歷，有什么想法等等

福建南方路機生產管理面試題

問以前有沒有做過生產管理，有什么心得體會，對機械行業了解不，問對薪資有什么要求，然后也閑談一些別的，也說了公司的一些情況等等

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