一共面試兩次。
初面無領(lǐng)導小組討論，12個人一組，沒有自我介紹，什么都不要帶。面試官先宣讀流程，認真聽就行了。之后看題，看完題每人1分鐘陳述。計時也不嚴格，但時間長了可能不太好。先舉手就先說，叫了四五個之后就會按順序一個一個說了。然后就開始討論，過程比較暈，因為人比較多，不要發(fā)生什么沖突，盡量保持意見統(tǒng)一。結(jié)束后推舉一個人來總結(jié)陳述，如果有把握可以爭取一下。最后，面試官可能會選取之前在討論中不活躍人單獨提出問題，其實就是再給一次機會展示一下。
大概一周以后收到了二面通知，二面比較隨意了。三對一。面試官都開始話家常了。。。
總之攢點人品吧，祝大家都能拿到心儀的offer~
初面無領(lǐng)導小組討論，12個人一組，沒有自我介紹，什么都不要帶。面試官先宣讀流程，認真聽就行了。之后看題，看完題每人1分鐘陳述。計時也不嚴格，但時間長了可能不太好。先舉手就先說，叫了四五個之后就會按順序一個一個說了。然后就開始討論，過程比較暈，因為人比較多，不要發(fā)生什么沖突，盡量保持意見統(tǒng)一。結(jié)束后推舉一個人來總結(jié)陳述，如果有把握可以爭取一下。最后，面試官可能會選取之前在討論中不活躍人單獨提出問題，其實就是再給一次機會展示一下。但愿能過。
加油↖(^ω^)↗

中國聯(lián)通北京分公司營銷服務(wù)類面試題

是不是接受到郊區(qū)工作?
為什么選擇中國聯(lián)通?
期望的薪酬水平是多少?
團隊合作有什么不愉快的經(jīng)歷？怎么解決？
用英語描述一下某某經(jīng)歷

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五個面試官一個主持人，先三分鐘自我介紹，然后兩個面試官深挖技術(shù)問題。主持人問了四個情景處理問題。問期望薪資和北京戶口。

中國聯(lián)通北京分公司政企解決方案經(jīng)理面試題

5G項目的細節(jié)；針對高考學生設(shè)計產(chǎn)品要注意什么；用英文介紹自己的興趣愛好；領(lǐng)導一個團隊時，成員有沖突該怎樣調(diào)節(jié)。

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我通過網(wǎng)上在線測評獲得了面試資格
群面是小組辯論 分為AB兩組 正反方已定 先小組成員單獨發(fā)表觀點 時常只有一分鐘 超時會被打斷 接著就是小組討論 然后開始辯論 最后問有沒有哪組被對方說服了 然后兩組要得出一個總的結(jié)論
單面是三個老師提問 通過看你的簡歷 針對性問一些問題

中國聯(lián)通北京分公司新媒體運營專員面試題

最低薪資是多少？
英文口語問答
你的畢設(shè)是做什么的
你的家人同意你在北京工作嗎
你是獨生子嗎
你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么
你有什么問題想問我們嗎

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