第一天接到HR的面試邀請電話，簡單了解了一下就約了面試，收到面試郵件后前往。
后來才知道面試我的是質(zhì)量部處長和主管，先問了一下對公司的基本了解，比如公司主要業(yè)務(wù)、建廠年限等。
其次問了以往的工作經(jīng)歷和辭職原因，我都照實(shí)說了，英語好會加分，我剛好英語不錯。
然后關(guān)于專業(yè)技能的提問，做質(zhì)量的就問了一些質(zhì)量工具是否了解。
最后談薪資，是底薪+加班費(fèi)的模式，有五險，一金要在轉(zhuǎn)正后申請，且績效評級不得為D方可購買公積金，公積金繳費(fèi)比例為5%

英業(yè)達(dá)(重慶)有限公司qe質(zhì)量工程師面試題

對本公司了解多少？通過什么渠道了解的？
以往的工作經(jīng)歷是怎樣的？
上一份工作辭職原因?
對這份工作的理解是什么？
你認(rèn)為怎么做才能做好這份工作?
你個人的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?

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首先是答題，有英語，數(shù)學(xué)，智力，專業(yè)考試。題目不難。然后是主管單獨(dú)面試，2
級主管，問一些專業(yè)的問題。和生活的問題。然后讓等通知

英業(yè)達(dá)（上海）有限公司系統(tǒng)整合性測試面試題

你認(rèn)為測試工程師最重要的是什么？你有過什么樣的測試經(jīng)歷讓你記憶猶新

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面試簡單。有英文試題，比CET4簡單。分閱讀，填空，和翻譯，一對一面試很輕松，主要是相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)問題

英業(yè)達(dá)IE工程師面試題

面試簡單。有英文試題，比CET4簡單。分閱讀，填空，和翻譯，一對一面試很輕松，主要是相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)問題

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