1.電話面：詢問基本情況，對公司基本情況的介紹
2.hr經(jīng)理面：根據(jù)簡歷內(nèi)容，問個人經(jīng)歷
3.合伙人面：考察個人思辨能力

上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司管理咨詢顧問面試題

1.為什么換工作
2.天賦和努力那個更重要
3.未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
4.你是對自己公司所在的行業(yè)有何種看法，其優(yōu)勢和劣勢在什么地方

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通過應(yīng)屆生網(wǎng)站，先是筆試（邏輯測試），后是hr面試，然后咨詢總監(jiān)面試。然后收到相應(yīng)的offer，一周內(nèi)就入職了。每年有兩次公司培訓(xùn)，目前有較多的項目機會。

上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司管理咨詢顧問面試題

1、自我介紹；2、為什么選擇這家公司；3、為什么選擇咨詢行業(yè)；4、未來職業(yè)生涯規(guī)劃；5、以前的經(jīng)歷；6、遇到困難的，會怎么去解決；7、優(yōu)勢和劣勢。

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面試前先打電話溝通了四十多分鐘，面試官很親切。二面是現(xiàn)場面試，自我介紹，對公司的了解，以及自己的優(yōu)勢和劣勢，能否接受出差等等

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面試前先打電話溝通了四十多分鐘，面試官很親切。二面是現(xiàn)場面試，自我介紹，對公司的了解，以及自己的優(yōu)勢和劣勢，能否接受出差等等

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