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尼爾森市場研究有限公司 9人分享

尼爾森市場研究有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

尼爾森市場研究有限公司面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2021-10-12 08:12:28

新興行業(yè)部 實習(xí)生面試經(jīng)驗(廣州) - 尼爾森市場研究有限公司
2021-10-12 08:12:28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一輪:全英的numerical test,10個英文的數(shù)學(xué)題。7個人刷了1個人。建議提前刷刷題,不然突然叫你做題你會真的蒙圈。以下是我收集整合論壇的一些題目,大家可以參考一下(我自己考的我考完就忘了,但和以下題目差不多):
1.8個人中至少4個人同一個月出生的概率是多少
2.從第一個月末開始,每個月增加2個工人,每個工人生產(chǎn)20件產(chǎn)品,直到第三個月底共生產(chǎn)了1740件產(chǎn)品,問原來有多少工人?
3.一個學(xué)生一4.25%的利率向銀行貸款,政府補貼一半的利息,如果6年后本息不超過50000,則該學(xué)生最多貸多少錢?
4. 一人同時投擲一枚硬幣和一個骰子,如果硬幣是正面,可獲得和骰子所擲數(shù)字相同的積分;如果硬幣是反面,可獲得和骰子所擲數(shù)字雙倍的積分。問積分小于6分的概率?
5. 一人以1.2美元買進了200個產(chǎn)品,開始以3.5美元售出了150個,打算以半價售出剩下的產(chǎn)品,問交付了利潤的10%后,how much money he will own after selling all the products?
6.1000人中,有11/20人喜歡A,有9/20人喜歡B,既喜歡A又喜歡B的人占1/2,問都不喜歡的比例?
7.有三種報紙A、B、C,總?cè)藬?shù)1000,已知:讀A的人占比,讀B的人占比,讀C的人占比,讀A和B的人占比,讀B和C的人占比,讀A和C的人占比,讀A、B、C的人占比求:
(1)只讀一種報紙的人占比
(2)讀至少兩種報紙的人占比 (答案)
8.已知市場上某種產(chǎn)品的總銷量和平均價格,其中,又知道品牌A的銷量和價格,品牌B的銷量和價格求:
(1)品牌B的市場份額
(2)品牌B的價格上漲了50%,銷量下跌了40%,其他品牌的銷量和價格不變,求品牌B的市場份額。
第二輪:操作題。
1.給你一個excel表,讓你糾正其中錯誤的內(nèi)容,仔細一點就好。
2.給你一個ppt,讓你仿照所給ppt做一份一模一樣的。涉及到做折線圖,柱形圖,和柱形-折線圖。
第三輪:面試,全中文面試。

面試官問的面試題:

尼爾森市場研究有限公司新興行業(yè)部 實習(xí)生面試題

講解你做excel、ppt的流程
對照ppt,有沒有可以繼續(xù)添加的地方
自我介紹(中文)
對工作內(nèi)容了解
對公司有什么期望
為什么讀的是金融,會來咨詢行業(yè)
英語水平如何,能否可以勝任寫報告的工作

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實習(xí)生面試經(jīng)驗(上海) - 尼爾森市場研究有限公司
2019-03-09 18:07:10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試機會是通過同學(xué)推薦得到的。公司位于人民廣場附近的遠洋商業(yè)大廈,離學(xué)校很近。到的時候現(xiàn)在二樓前臺等了一小會兒,然后就被部門負責(zé)人帶到了會議室。面試官有兩個人,都非常的和藹。首先讓我做自我介紹,介紹的過程中會直接打斷我問我相關(guān)經(jīng)歷。面試完之后直接讓我下周來上班。總的來說他們對實習(xí)生的出勤時間要求不是很嚴格,公司環(huán)境非常nice。

面試官問的面試題:

尼爾森市場研究有限公司實習(xí)生面試題

首先讓我簡單做了中文自我簡紹。由于我之前的實習(xí)經(jīng)歷多是在ERP公司,他們就問我為什么突然想做咨詢這一行,并且問了我英語水平如何。現(xiàn)場操作了幾道Excel題目,僅此而已。

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督導(dǎo)面試經(jīng)驗(深圳福田) - 尼爾森市場研究有限公司
2013-07-25 09:02:31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投簡歷后,2天就電話通知面試。現(xiàn)實通過行政人員的初試,再經(jīng)過大約20分鐘的筆試。最后才和所應(yīng)聘職位的部門經(jīng)理一對一談話。

面試官問的面試題:

尼爾森市場研究有限公司督導(dǎo)面試題

初試做自我介紹,為什么離開上一家公司,以及為什么會選擇目前面試的公司。
筆試內(nèi)容相對簡單,包括日常用的英文、數(shù)學(xué)題,以及腦筋急轉(zhuǎn)彎。
最后經(jīng)理會問之前工作的具體情況,自我評價,最重要的是對面試職位的未來規(guī)劃。

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