總監(jiān)與hr面對(duì)面面試，簡(jiǎn)單了解工作經(jīng)歷和能力，對(duì)薪資和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行詳談，在確定可以勝任工作后，在工資問題和到崗時(shí)間上做最后的確定

深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司工程師面試題

通過一系列問題，探尋對(duì)上家公司的態(tài)度，工作狀態(tài)，以及離職原因(實(shí)際上不是被挖可能還在那)，詢問對(duì)三菱，發(fā)那科，驅(qū)動(dòng)，探頭的了解，以前遇到過什么問題，怎么解決的

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首先是。部門主管1對(duì)1。進(jìn)行面談。詢問過的經(jīng)歷。了解之前的工作情況。對(duì)行業(yè)的一些認(rèn)識(shí)。選擇銷售工作。

深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司銷售工程師面試題

怎么看待智能產(chǎn)業(yè)的？如何看待中美貿(mào)易戰(zhàn)？之前有沒有做過cnc? 對(duì)制造行業(yè)怎么看待？能不能適應(yīng)長(zhǎng)期出差？

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部門經(jīng)理一對(duì)一面試，過程比較輕松，看重之前的工作經(jīng)歷。為什么選擇該行業(yè)，如何看待銷售工作。之前的業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?

深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司銷售工程師面試題

1.之后如何開展工作。
2.如何完成相應(yīng)業(yè)績(jī)。
3.之前在哪里工作。
4.能否接受出差。
5.對(duì)自己有沒有信心。

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