問的最多的就是電機方面的東西，異步電機原理、啟動方式、星三角連接、制動方式、步進電機原理、控制方式、伺服電機、變頻器的工作原理、還有一個現在我也沒搞明白，變頻器控制電機倒轉，該如何控制其反轉。我就答利用面板按鈕控制其倒轉、接線掉換下。他說了些話，我當時比較緊張沒聽進去，不知道他的意思。我就恩恩，接下來就問我三相電機的星三角轉換的繼電器控制電路。我這個不太熟，也忘記怎么畫了。我就畫了下電機的端子連接，他說不對，我就更蒙了，我回答說不會了，忘記了。

遠大空調電氣設計師面試題

問我對PLC了解多嗎，問我PLC是用C語言編的嗎？我回答不是是用梯形圖、PLC指令編的。有功能強大的PLC貌似也有高級語言編寫的吧，我沒再多嘴。后來讓我畫出一個梯形圖。我畫了起保停、互鎖、順序、反序的梯行圖。當時也許太緊張了，觸點也畫錯了，他肯定也知道，但是大概的意思也對。還有大學對哪門課程影響最深，我答的是自動控制理論，這門課真的很有意思。還問了我最喜歡的書，一開始我不知道怎么回答，我看過的書的確不少，我一時一本都想不起來了。后來想到了誰動了我的奶酪，這本書。經理讓我簡要的說下這本書，正好。我給同學推銷這本書已經N次了，自己也看了不下四遍(看的電子書)。

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在面試過程中，有25min的小組討論，問題很簡單，是說在一場大型的頒獎典禮上你作為總負責人，遇到以下情況有什么解決方法：1、胸牌由于出錯，在典禮開始前一天晚上才送到公司，而明天早上員工沒有胸牌不能進場；2、優秀員工頒獎名額臨時增加3個，但是場下專屬椅子不夠；3、領導乘坐的航班由于天氣問題延誤，到達時間未知；4、一表演節目的特定化妝師突然生病，無法到現場為演員化妝。
討論過程沒有太大的分歧，我們提前結束了討論。有兩個人特強勢，基本就是他倆說完。

遠大空調業務經理面試題

根據申請表和剛剛群面的表現會問不同的問題，例如我在申請表上寫的是關注公司人文關懷，他就問我認為的人文關懷是什么。問我同一個崗位的同學是你認為內部審計是什么……問題基本不重復。

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首先人事面試聊了些基本的情況，第二輪人事經理和工程總面試的，主要面試了些工程具體做法，進度計劃安排，還有定制木門的注意事項及周期

遠大空調精裝工程師面試題

首先人事面試聊了些基本的情況，第二輪人事經理和工程總面試的，主要面試了些工程具體做法，進度計劃安排，還有定制木門的注意事項及周期

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