一共是兩個(gè)人參加面試，主要是向我們介紹了工作的大概內(nèi)容和節(jié)假日排班的可能性，然后問(wèn)了一下對(duì)體育新聞的了解什么的。第二輪是大領(lǐng)導(dǎo)直接面試，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)出差，所以中間間隔時(shí)間有一周

北京北緯通信科技股份有限公司產(chǎn)品編輯面試題

1.上份工作為啥離職 2.如何應(yīng)對(duì)枯燥的工作內(nèi)容或者工作進(jìn)入倦怠期該怎么辦 3.個(gè)人興趣愛(ài)好什么的 總體來(lái)說(shuō)，面試過(guò)程很簡(jiǎn)單

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網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，第二天就接到了面試的郵件，面試的時(shí)候有兩個(gè)人，一個(gè)是人事經(jīng)理，一個(gè)是部門主管。提到的問(wèn)題都是集中在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)上。感覺(jué)只要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及表明愿意在此崗位上長(zhǎng)期干下去就會(huì)沒(méi)有問(wèn)題。拿到OFFER后，因?yàn)閭€(gè)人原因沒(méi)有去。

北京北緯通信科技股份有限公司商務(wù)經(jīng)理面試題

網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，第二天就接到了面試的郵件，面試的時(shí)候有兩個(gè)人，一個(gè)是人事經(jīng)理，一個(gè)是部門主管。提到的問(wèn)題都是集中在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)上。感覺(jué)只要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及表明愿意在此崗位上長(zhǎng)期干下去就會(huì)沒(méi)有問(wèn)題。

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先是群面，技術(shù)的也要群面，就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后過(guò)了一兩天接到去二面，兩個(gè)人面試官面試一個(gè)人，問(wèn)一些基本java問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，框架，數(shù)據(jù)庫(kù)之類的

北京北緯通信科技股份有限公司軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

面試過(guò)去太久了，記得不太清了。
接觸過(guò)Spring嗎？java的借口，類等問(wèn)題，面向?qū)ο蟮膯?wèn)題

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