穿上西裝,打扮成面試狀態(tài)去面試,因?yàn)槲覐臉I(yè)15年,很多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人心得體會(huì)非常豐富,自然流露一種自信心。我對(duì)于工程管理的經(jīng)驗(yàn)充滿(mǎn)這15年職業(yè)生涯,不論是管理小團(tuán)隊(duì)還是管理整個(gè)項(xiàng)目,我都得心應(yīng)手。管理的藝術(shù)性在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和凝聚力上才能更好地表現(xiàn)。
面試官問(wèn)的面試題:北京天恒置業(yè)集團(tuán)地產(chǎn)事業(yè)部質(zhì)量顧問(wèn)面試題
一面是hr,對(duì)我的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷抽查,估計(jì)是檢查真實(shí)度,對(duì)一些證書(shū)的原件進(jìn)行核準(zhǔn)。并當(dāng)面約定第二次面試。二面是應(yīng)聘職位的主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理思路和管理細(xì)節(jié)進(jìn)行了提問(wèn),比如如何提高質(zhì)量管理,我回答的是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,進(jìn)場(chǎng)材料是關(guān)鍵,施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,后期維護(hù)是關(guān)鍵。如何管理好監(jiān)理,我回答是獎(jiǎng)罰分明,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的時(shí)候要求監(jiān)理對(duì)具體方面進(jìn)行旁站監(jiān)督,并匯報(bào)旁站結(jié)果,檢查監(jiān)理日志和施工進(jìn)度是否吻合等等
本來(lái)約好的下午2點(diǎn)面試,一直拖到3點(diǎn)才面試。第一輪部門(mén)負(fù)責(zé)人,第二輪人力總。沒(méi)問(wèn)太難的問(wèn)題,主要是溝通一下,考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。
面試官問(wèn)的面試題:北京天恒置業(yè)集團(tuán)監(jiān)管經(jīng)理面試題
部門(mén)負(fù)責(zé)人主要關(guān)心之前做過(guò)的項(xiàng)目、類(lèi)型、經(jīng)驗(yàn)等等,人力負(fù)責(zé)人比較關(guān)心穩(wěn)定性,以前辭職的原因、家庭個(gè)人等方面。
一共有三次面試,最后由于讓我去外地工作,并且許諾薪酬很高具體多少,但我還是放棄了,畢竟家和家人都在北京,所以錄用我了但我沒(méi)有去。
面試官問(wèn)的面試題:北京天恒置業(yè)集團(tuán)主管面試題
1.為什么要辭職
2.為什么要來(lái)我們企業(yè)
3.對(duì)于去外地工作怎么看
4.述說(shuō)你之前工作涉及到策劃的相關(guān)案例
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