HR 一次,然后大區加地區外加 HR 一次線上面試就過了,為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊精神,有較強的學習能力。對事物有敏銳的洞察力以及具有較強的應變處理能力和適應能力:對工作努力熱情、敬業負責,對事物有敏銳的洞察力以及具有較強的應變處理能力和適應能力。
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業股份有限公司醫藥代表面試題
在校幾年內 ,負責管理了學院的公眾號以及視頻號的運營。帶領組員協助運營團隊進行新媒體宣傳 ,各個平臺發表多個作品 ,作 品最高點贊量 1800 個 。掌握了新媒體運營基礎功能 。并且帶領組員開展學院活動 ,先后協助組織宣傳 ,知識競賽 ,手繪報 ,吸引 校內學生參與 ,提升了自己的個人組織溝通能力。
面試很簡單,分為三輪面試,第一輪招聘的人面試,第二輪部門領導,第三輪部門總監面試。
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業股份有限公司人力資源專員面試題
之前工作的經歷,所學專業能夠用到工作上的,遇到過什么困難,是怎么解決的,對單位的了解。
2輪面試 第一輪 地區負責人 面對面聊天 第二輪 省區負責人 視頻面試 ,都比較簡單,要求不高,基本就了解情況,了解過去經歷就好了
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業股份有限公司醫藥學術專員面試題
都比較簡單,要求不高,對方會主動介紹工作內容,本人這邊基本就介紹基本情況,介紹經歷就好了 沒有特別的體溫
(共648條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共17條) 杭州中美華東制藥
(共24條) 南京正大天晴制藥有限公司
(共13條) 廣州中一藥業有限公司
(共8條) 中山聯合光電科技有限公司
(共9條) 江蘇長電科技股份有限公司
(共8條) 山東南山鋁業股份有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術有限公司
(共6條) 湖南方盛制藥股份有限公司
(共6條) 小松山推