主要針對簡歷問
簡歷上的基本都會被問到
如果實習(xí)經(jīng)歷比較多，更側(cè)重問實習(xí)，比較深挖
兩個面試官，一對一面

招商銀行西安分行暑期實習(xí)生面試題

1. 為什么來銀行不去證券
2. 你認為銀行產(chǎn)品和券商有什么區(qū)別
3. 具體問了實習(xí)經(jīng)歷，都做了什么
4. 學(xué)業(yè)經(jīng)理也會問，你的專業(yè)進銀行優(yōu)勢

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面試流程比較規(guī)范，人比較多，都是單面，兩個面試官，圍繞簡歷問，過程大概15 min 左右

招商銀行西安分行暑期實習(xí)生面試題

1. 想從本次實習(xí)收獲些什么？
2. 大部分圍繞簡歷問
3. 對銀行營銷的看法
4. 職業(yè)規(guī)劃
5. 是否調(diào)劑
6. 業(yè)績壓力看法

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HR單人面試。主要圍繞簡歷內(nèi)容，會詳細問各項經(jīng)歷。另外還問了專業(yè)課程內(nèi)容，考核專業(yè)知識儲備。

招商銀行西安分行人力資源部實習(xí)生面試題

1.校園經(jīng)歷：作為校學(xué)生會干部，印象最深刻的活動是什么，在其中發(fā)揮怎樣的作用？
2.財務(wù)管理專業(yè)知識學(xué)習(xí)過哪些？
3.認為當(dāng)代大學(xué)生有什么明顯的弱勢？

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