無領導小組討論：給一個案例背景，小組討論給出一個結果。

一面筆試，這個是有自己的題庫，類似于數字推理，網上蠻多的不贅述； 二面無領導小組討論，給一個案例背景，小組討論給出一個結果，團隊合作更好； 三面單面，問題都是簡歷上的經歷和一些顧問需要面對的問題，比如加班啊抗壓啊之類的。

1.問一些簡歷上的實習經歷等，自己要熟悉簡歷上的每段經歷； 2.問抗壓能力，是否能接受出差等（想去就說能，可以接受就行）

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：大概7-8人一組，講北京某四合院要拆成商務酒店，但是發現其有歷史價值，問解決方案。

一開始是群體做邏輯思維題，基本上網上的那種題目就可以，通過會去群面。 1. 群面 大概7-8人一組，講北京某四合院要拆成商務酒店，但是發現其有歷史價值，問解決方案。 注意點：不要一票否認隊友的觀點、不要打斷隊友說話發表自己的觀點，只需要提出自己的想法和疑問就可以。 2.1V1面試 講自己的校園經歷，實習期3K底薪，轉正6K底薪，包住和差旅，有項目津貼。

1. 為什么來公司 2. 愿不愿意出差 3. 能不能承受加班 4. 對996的看法 5. 在校期間做過最有成就感的事情。 6. 你還有什么需要問我的？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：分析一個傳統媒體企業在現有的環境如何打開增加收益。

筆試-群面-單面 筆試是數學邏輯題，題面越往后分值越高，一般都做不完，建議由后往前做；短信通知群名是無領導小組討論，分析一個傳統媒體企業在現有的環境如何打開增加收益；節奏較快，下午就通知單面，單面結束后一周內給答復。六個月的培訓期，周期很長，薪酬較多，轉正答辯定工資高低，遇到好項目，演講能力好有很大的優勢。

針對簡歷提些相關的問題，之前的實習內容，主要的崗位，為什么不留等等；因為這個崗位是實施崗位，經常長期出差，會確認你能否接受這種工作模式以及是否有女朋友等問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組面試：8進5，問的問題是根據重要性排序的題目。

一面是無領導小組面試，8進5，問的問題是根據重要性排序的題目，題目難度一般，二面是HR單面，私聊一些各種各樣的問題。

無領導：你認為表現最好的是？你認為你自己的表現如何？ HR單面:簡歷上的問題，給出情景讓你回答，家庭情況，對出差的接受度等等

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:10天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面：為一家無人超市針對問題提供營銷方案。

面試為群面，流程非常正規，面試官介紹規則，1分鐘自我介紹加觀點，20分鐘討論，群面題目為為一家無人超市針對問題提供營銷方案

請對某一個人的觀點進行總結，請對整體討論總結，面對你的觀點提出問題，及進行進一步解釋。最后指出了我們的不足。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：國外的雞胸肉想要打入中國市場，我們來討論在國內的可行性。

群面過程是比較典型的無領導小組討論，面試官給出客戶要求，是國外的雞胸肉想要打入中國市場，我們來討論在國內的可行性，一共半小時的時間，最后匯報總結。群面以后會在外面等消息，繼續一個人一個人由HR單面。

為什么沒有從事本專業工作？個人興趣愛好？在大學里的收獲都有什么？為什么選擇來做信息咨詢？能接受加班嗎？能接受出差嗎？對公司有什么了解？有什么想問的問題嗎？

整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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