群面：外賣小哥遲到該不該給差評。

1面群面，小組12個人，抽題，小組進行選擇，當時抽到的是外賣小哥遲到該不該給差評，6個人為正面觀點要給，6個人為反面觀點不要給。每個人要求發言，并且辯論，最后獲得結果

1面群面，小組12個人，抽題，小組進行選擇，當時抽到的是外賣小哥遲到該不該給差評，6個人為正面觀點要給，6個人為反面觀點不要給。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：送餐員是否應該被差評。

一面為群面，送餐員是否應該被差評。和網上所說的題目和形式一致。二面三個管理人員面試，針對投遞簡歷發問，問為什么選北控水務，沒辦法操控的事情你怎么處理的，畢業論文等等。

如何處理無法操控的事情？畢業論文思路方法結論？愛好是什么？什么情況放棄理想？對北控水務有什么了解？為什么不去政府部門？管理團隊中你會充當什么角色？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：快遞員吃到該不該投訴。

校園招聘 群面 快遞員吃到該不該投訴，12個人，6人A觀點該投訴，6人B觀點不輕易投訴。 先辯論，最后總結出一個一致結論，向面試官匯報。

校園招聘 群面 快遞員吃到該不該投訴，12個人，6人A觀點該投訴，6人B觀點不輕易投訴。 先辯論，最后總結出一個一致結論，向面試官匯報。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組面試：論題為外賣小哥是否應該給予差評。

一面是無領導小組面試，論題為外賣小哥是否應該給予差評，分為正反方，我作為記錄者被大家推為第一次總結，12進2，二面為三對一面試，會針對簡歷上的經歷進行提問

1、課題研究內容及成果 2、如何看待舒適圈，以及不舒適如何去解決 3、關于校園經歷的提問，做了什么結果如何 3、職業規劃及人生規劃

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組面試：公司需要投資水廠，給出了20個水廠的信息，要求小組討論后給出下面一個星期的工作安排。

無領導小組面試，面試官不發言只是觀察。題目是公司需要投資水廠，給出了20個水廠的信息，要求小組討論后給出下面一個星期的工作安排。

面試關沒有提問題，做的是一個觀察者。30分鐘討論后，我們的總結者得出結論，面試官問有沒有需要補充的。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:20天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：公司面臨改革，以下6個方面你認為最需要改革的三個，并說出原因及方法。

參加了校園招聘，通過網申報名。大概一周后收到網上測試，然后就是初面。初面是群面形式，10個人的無領導小組討論。一個人兩張A4紙，切記有問題那張不要亂寫亂畫，我當時緊張就寫字了，所以心態很崩。還有一張是用來記錄整理答案的。

沒有問問題，10人一組進面，一個人1分鐘自我介紹，計時的。然后就是無領導小組討論問題是公司面臨改革，以下6個方面你認為最需要改革的三個，并說出原因及方法。全程面試官都沒怎么說話，屬于站在上帝視角觀察每個人的表現，基本上沒有一定的學歷背景和出色的表現力很難進復試，15:1的比例。

整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:10天
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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