青島啤酒 1284人分享
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群面：題目很簡單就是經典的軌道問題，要求首先寫出自己的答案上交后再進行討論，要求小組內得出一致意見。
面試過程：最終錄取可能要四輪面試，但是我到二面就掛了，簡單分享一下前兩輪面試內容。 一面是群面，題目很簡單就是經典的軌道問題，要求首先寫出自己的答案上交后再進行討論，要求小組內得出一致意見。討論完成后選出誰表現最好，為什么。 雖然我表現很不好，但是很僥幸的進了二面。二面就是結構化面試，首先進行三分鐘的自我介紹，面試官會根據簡歷上的內容進行提問，二面總共15分鐘左右。
面試官問的面試題： 你認為財務人員最應該具備的素質是什么？
理想的工作地點是什么？
冒昧問一下，你收到offer了嗎？
還有什么想問我的？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
群面：成功者最重要的品質和最不重要的品質，大家分別選出三個，然后統一答案。
面試過程：第一輪是群面，當時我們小組大概有十幾個人，群面討論的問題是成功者最重要的品質和最不重要的品質，大家分別選出三個，然后統一答案。感覺整體很好，很專業。
面試官問的面試題： 提問的問題基本上都是簡歷上的內容，然后向我介紹了工作崗位的一些內容。他們的銷售體系遍布全國各地，所以一開始的時候不會在青島總部，而是去到山東省的其他地區，大概兩年的時間之后，表現好的話就會提到總部。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：分為兩個小組，一個小組進行線上推銷業務發展方案的制定，一個為線下的。我的是線下的對青島啤酒新的產品做一個業務推廣方案。
面試過程：首先參加宣講會，第二天通知我去群面，分為兩個小組，一個小組進行線上推銷業務發展方案的制定，一個為線下的。我的是線下的對青島啤酒新的產品做一個業務推廣方案。最后總結。通過之后進行了單獨面試。
面試官問的面試題： 家住哪里？
自我介紹加校園經歷。
實習經歷。
我在可口可樂當過實習生，所以問我對快消實習的認識，以及當初工作的時候的感受。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：一種線上和線下的銷售模式，進行宣傳方案的制定。
面試過程：首先進行了群面，是面試的一種線上和線下的銷售模式，進行宣傳方案的制定。最后每一個組說一下自己的方案，以及實施的方案。最后中午左右單獨的Hr進行了1v1面試，進行溝通了解等。
面試官問的面試題： 城市意向地，校園的經歷，做過最自豪的事情是什么，因為我有過一段快消產品的實習經歷，主要了解了一下這個實習經歷。最后問對方問題，薪酬保密。是在體檢之后發offer里面有以后的薪資等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：從一些選項里面選出最重要的、一般重要的成功的因素，小組討論得出最后結果。
面試過程：群面，到了地方先分組填表，填完之后6人一組開始群面，群面完成后當天就會給結果，群面其實挺簡單的，可惜是第一次參加這樣的面試，沒過。
面試官問的面試題： 群面的問題挺簡單的，就是從一些選項里面選出最重要的、一般重要的成功的因素，小組討論得出最后結果。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作