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濰柴動力 870人分享

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濰柴動力面試流程詳解(含5個分享案例)
2023-08-01 16:29:57 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

濰柴動力面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,濰柴動力的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面篩選簡歷,然后ai面試,都是一些結(jié)構(gòu)化問答的問題;
第二輪:二面部門主管面試,專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力考察;
第三輪:三面人力面,主要談薪資待遇以及個人職業(yè)規(guī)劃等。

常見的是三輪面試,不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排也可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

濰柴動力電控工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是電控工程師。

面試過程

網(wǎng)上投遞簡歷,并接到一面的電話面試,然后二面為部門主管面試,第三面是人力談薪水,因?yàn)橐咔樵蛉侩娫捦瓿桑恢芎笫盏給ffer,

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問題主要是,自我介紹,目前的工作單位和工作內(nèi)容,能否接受加班和因項(xiàng)目進(jìn)度安排的加班,對申請崗位的認(rèn)識,你的個人優(yōu)勢等,還問什么時間可以入職,

濰柴動力軟件開發(fā)面試流程【案例二】:

面試的職位是軟件開發(fā)。

面試過程

先進(jìn)行網(wǎng)申,做一個測試,等待篩選簡歷,然后ai面試,都是一些結(jié)構(gòu)化問答的問題,然后二面技術(shù)面,三面HR面,然后拿offer

面試過程中面試官提了哪些問題

問自己的工作經(jīng)歷以及參加的項(xiàng)目,具體項(xiàng)目里面是干么的,具體分工,如何實(shí)現(xiàn),然后開發(fā)的語言是啥,幾個簡單的問題

濰柴動力大數(shù)據(jù)分析面試流程【案例三】:

面試的職位是大數(shù)據(jù)分析。

面試過程

首先做了一個筆試測評,很簡單。然后就一面AI面試,大部分是結(jié)構(gòu)化問答,二面技術(shù)面,三面談薪酬福利待遇等等,其他的都還不錯

面試過程中面試官提了哪些問題

問與員工發(fā)生沖突后怎么處理啊,問了簡歷中項(xiàng)目相關(guān)的東西,不深入,不是很難,薪資待遇很不錯

濰柴動力軟件工程師面試流程【案例四】:

面試的職位是軟件工程師。

面試過程

因?yàn)橐咔榫W(wǎng)上面試,就問了問一些比較簡單的問題,就結(jié)束了。一共就一面,沒有二面三面,不過不知道其他崗位是不是這樣,問的問題比較寬泛,沒有很詳細(xì)。

面試過程中面試官提了哪些問題

會什么語言,學(xué)到什么程度了,畢業(yè)設(shè)計的題目是什么,你研究過什么,主要是研究什么,家在哪兒,就很寬泛簡單,沒有細(xì)問專業(yè)知識,應(yīng)該后期會培訓(xùn)。

濰柴動力發(fā)動機(jī)工程師面試流程【案例五】:

此面試總共花費(fèi)2天時間,面試形式包括群面,面試的職位是發(fā)動機(jī)工程師。

面試過程

面試過程很簡單,一面是3個老師問問題,沒有涉及專業(yè)知識,感覺主要是性格方面的,我想應(yīng)聘的管理崗,hr也應(yīng)允了,二面主要是群面,這個就不用說了,三面是一對多,還是性格方面的問題更多一點(diǎn)

面試過程中面試官提了哪些問題

遇到的最困難的事情是什么,最讓你覺得驕傲的地方是什么,你覺得你研究生階段的創(chuàng)新事件有哪些,你為什么選擇我們,如果我們要你會來嗎

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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