廣州市樂禾食品有限公司財務管培生面試流程【案例一】：

面試的職位是財務管培生。

面試過程

一共有三面，一面是和hr小姐姐簡單溝通一些基本信息，二面是與財務經理直接溝通，問了職業規劃，以及意向崗位，性格優缺點，印象最深刻的一件事。三面是與總經理ceo進行視頻面試，進行了簡單的自我介紹，職業規劃，選擇樂禾的原因等。總之是個順利的面試～

面試過程中面試官提了哪些問題

一面問了我個人基本信息，二面是問了職業規劃，以及意向崗位，性格優缺點，大學印象最深刻的一件事。三面進行了簡單的自我介紹，職業規劃，選擇樂禾的原因等。三面下來都感覺還不錯，面試難度中等，差不多好好準備就能過的，

廣州市樂禾食品有限公司會計專員面試流程【案例二】：

面試的職位是會計專員。

面試過程

最開始投了簡歷，然后HR那邊打電話了解了一下基本情況，然后加了微信，發了簡歷，之后告訴說有三輪面試，第一輪很短，十分鐘不到，問了一些基本情況，然后優缺點之類的，很快就結束了。第二輪是財務總監面，主要問了簡歷里面的實踐經歷，要詳細的敘述，最后三面是人力資源總監面，三分鐘結束，主要就是看了簡歷，然后說了一下公司基本情況。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.優缺點
2.了解我們公司嗎？
3.為什么想要來廣州？
4.當中我參加的一個志愿項目是什么？
5.我其中的一個社會實踐詳細的敘事，它給你帶來了什么？你在做這個項目的時候，有什么做的好的地方和做的不好的地方？
6.請介紹一下財務管理

廣州市樂禾食品有限公司供應鏈管培生面試流程【案例三】：

面試的職位是供應鏈管培生。

面試過程

一共經歷了三面，三次面試過程不超過四十分鐘。
一面就是hr面，十幾分鐘，二面三面也都很水。而且面試之前要寫很詳細的信息表，基本上家底都調查出來的那種！！

面試過程中面試官提了哪些問題

在大學期間參加過什么社團？
你們專業具體是學什么的，做什么的？
家里住哪里，為什么想要來廣州？
沒法給你想要的薪資怎么辦？

廣州市樂禾食品有限公司一般財務人員面試流程【案例四】：

面試的職位是一般財務人員。

面試過程

總共三輪面試 第一輪面試hr問了些基本問題 第二輪專業面試深挖簡歷 問的問題還是挺難的，但也是比較基礎的問題 第三輪就是人事主管 沒有問什么問題很快就結束了 。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么想來廣州？有沒有親戚在這里？
2.有沒有面試過其他公司
3.有沒有實習經歷 為什么沒有
4.根據簡歷問你參與過的活動
5.你的優點和缺點 優點會問你為什么這樣覺得舉個例子
6.還是根據簡歷問了稅率

廣州市樂禾食品有限公司財務主管面試流程【案例五】：

面試的職位是財務主管。

面試過程

三面，會問些個人經歷，上份工作離職原因，意向從事崗位等等，主要還是學歷吧，該公司挺看重學歷的，然后就是由于工作經驗等

面試過程中面試官提了哪些問題

問些個人經歷，上份工作離職原因，意向從事崗位，以及自己的個人規劃，上班地點是否能接受，都是一些日常詢問，難度不大。

廣州市樂禾食品有限公司一般會計人員面試流程【案例六】：

面試的職位是一般會計人員。

面試過程

三輪線上面試。第一輪hr正常了解情況，第二輪財務主管，深入的問了些專業問題吧，人挺好的，也會給你時間講，不會片面的否定你。當時問到加班怎么看也是一會帶過不會深入問，但是實際加班挺多的。第三輪是公司負責人就是隨便聊天，問我為啥這么瘦是不是不運動。。

面試過程中面試官提了哪些問題

好像問了期望薪資，加班怎么看，別的記不清了，總體是正常會問的，也比較輕松，不會給你壓力面試