牧原集團 323人分享
牧原集團 323人分享
據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，牧原集團的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面筆試，考一些關于公司情況和個人價值的問題；
第二輪：二面小組面試，自我介紹，對公司的印象，在大學中最幸苦的一件事等；
第三輪：三面一對多，問如何做一個領導者，崗位相關的專業問題，職業規劃等問題。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括其它，面試的職位是研發設計師。
說來很神奇，最開始一面是多對多面試，一次自我介紹以后然后面試官開始提問，想到答案的可以先回答，基本上是一些關于工作意向和個人想法的問題。兩天之后開始二面，這次仍然是多對多問問題，但是會有一些稍專業的問題，比如豬舍的設計需要考慮哪些方面等。由于當時我們一群人不全是同一個專業，然后HR鼓勵我們不是本專業的問題也可以回答。最后三面到公司總部，仍然是多對多，這次基本上都是技術崗在一起面，也有問職業規劃之類的。
豬舍的設計需要考慮哪些問題?
你覺得對于你的職位來說什么樣的標準是成功?
你覺得公司融資可以用哪些方法?
面試的職位是人力資源專員。
通過電話Hr聯系我溝通好時間日期去現場面試，觀看宣講會，然后進行一面，二面，三面，當然面試時間不是同一天，整個面試過程耗時大概一周多，時間挺長的，每場面試時間一個小時左右，要安排好時間，
自我介紹
怎么理解牧原企業文化
為什么選擇牧原
想要做好人力資源需要什么素養
能接受加班嗎
必須回答能接受加班，因為在牧原上班不可能不加班，每個部門都要加班，不加班直接pass
面試形式包括人格測試、群面、背景調查，面試的職位是機械設計師。
有三輪面試吧，第一輪就是簡單自我介紹，了解一下家庭之類的東西。第二輪，依舊是一個自我介紹，這個介紹著重于對公司的看法，問的問題也是對公司的看法。第三面就是視頻面試，問一些基本的專業知識吧。樓主只走到這里了。
你來公司應聘，最主要看重公司的哪里？一些家庭情況，家那里？幾口人？父母對你面試公司有什么看法之類的，專業面試問題沒參加。
面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是人事專員。
先是投簡歷，很快得到邀面試通知，然后參加宣講會，筆試，把宣講會內容記牢，然后一面，二面，三面，面試官會根據你的特長進行調崗。我報的采購被調到了人力。
宣講會的感受如何，說三點。如何看待加班。自我介紹。。上一個工作為什么辭職。加入牧原的三個原因
面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是采購人員。
一宣講，宣講后不能接受的走一些，二筆試，大概還能走很少一部分人，考他們的一些意識，同時考察你是否和他們公司有相同的理念，三面試，人事負責人，四群面，各個部門負責人
為什么選擇采購？
你覺得你能作為采購的職能？
多想去他們公司？
為什么選擇他們公司？
聽完宣講有什么看法？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。