SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-05-30 15:03:37 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面電話面試，問比較基礎(chǔ)的問題，優(yōu)勢及為什么選擇SAP，畢業(yè)后打算等；
第二輪：二面線上筆試，有兩個模塊的題，一個模塊是邏輯題，另一個模塊是性格測試；
第三輪：三面leader和manager面，偏重以前做過的項目，職業(yè)規(guī)劃，為何離職等。

不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）VT實習(xí)生面試流程【案例一】：

面試的職位是VT實習(xí)生。

面試過程

申請的崗位是顧問崗。第一輪是電話面試，HR很nice，問了一些比較基礎(chǔ)的問題，比如你的優(yōu)勢是什么，為什么選擇SAP，畢業(yè)后打算直接就業(yè)嗎，最后要求用英語自我介紹，我因為沒有提前準備，說得磕磕絆絆，估計這就是面試沒過的原因之一。第二輪是筆試，線上筆試，有兩個模塊的題，一個模塊是邏輯題（感覺和考公務(wù)員的題有點像），25道題總共30分鐘；另一個模塊是性格測試，總共107道題，也是30分鐘完成。筆試完了后沒有進入第三輪群面。

面試過程中面試官提了哪些問題

問題如下：1、相較于其他人，你的優(yōu)勢是什么？ 2、你為什么選擇SAP？ 3、畢業(yè)后打算直接就業(yè)嗎？ 4、畢業(yè)后的意向工作城市？ 5、用英語做一段自我介紹 6、你還有什么問題需要問的？

SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）COE面試流程【案例二】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是COE。

面試過程

1. 一面-電話電話面試，面試官是印度的一個PM（也可能是中國的PM）：技術(shù)+語言問題大致如下： 1)自我介紹 2)為何離職 3)介紹的工作職責(zé) 4)你如何進行質(zhì)量管理 5)是否有SAP經(jīng)驗，會著重問SAP的項目經(jīng)驗和技術(shù)方面的內(nèi)容 6)最多帶過多少人的團隊 7)是否能經(jīng)常出差最后問問題。共計約半小時。
2. 二面：群面，5個人一組，每人一個topic，全程英文面試。
3. 三面（有中國面試官還有外國面試官): hardskill and softskill. hardskill即技術(shù)方面和項目經(jīng)歷方面著重準備一下，softskill即類似于HR之類的面。主要就是面對面簡單的溝通一下即可。

面試過程中面試官提了哪些問題

群面的話是全英文的，每人一個topic，給5分鐘思考的時間，然后每人講大概15分鐘。
大家英文都很不錯，感覺競爭很激烈，不過好在群面氛圍還不錯，沒有廝殺。

SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）軟件工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費0.5天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是軟件工程師。

面試過程

面的是java開發(fā)的崗位，一共三輪面試，1對3。三面都涉及到了一些技術(shù)，比較注重基本功，細節(jié)和數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識。并發(fā)，性能優(yōu)化，架構(gòu)也有涉及到

面試過程中面試官提了哪些問題

電話面主要是自我介紹和項目經(jīng)驗簡單介紹；
一面主要是：C++/java,數(shù)據(jù)庫相關(guān)的。少量算法
二面：數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)
三面leader和manager面：偏重以前做過的項目，職業(yè)規(guī)劃，為何離職等